现在很多的企业要不要鼓励员工们能够更加用心的去工作，都会在年底的时候推出一些年度奖金，根据员工的职位和员工的平时表现来决定年底的奖金，而年底奖金如果发的比较高的话也是需要交纳个人所得税的，那么年底奖金如何缴纳个人所得税？年底奖金如何合理避税？我们来了解一下吧。
年底奖金如何缴纳个人所得税？
个人取得年终奖金应单独按照1个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照以下办法计算应缴税额：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12，按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。应分两种情况计算缴纳个人所得税：
1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的。
费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
年底奖金如何合理避税？
合理避税的方法：把年终奖这部分增加到企业的运行成本中，如果年终奖的发放金额不是很大，那么可以让员工找一些住宿、火车、飞机等可用的票据，这样对员工来说可以不扣个税，对公司来说，也便于账务的合理处理。
发放的年终奖金额过大，将年终奖分摊到12个月来分别计算，这对于年终奖比较高的情况避税是比较有利的，平均分摊到12个月中税点相对会降低，个税金额也会降低。需要明确一点的是：对于个人月收入超过3500元的员工来说，工资扣税是避不开的问题。
对一些年龄奖金相对比较高的个人来讲，缴纳个人所得税也是必须的，以上就是关于年底奖金如何缴纳个人所得税和年底奖金如何合理避税的相关介绍，年末奖金如果比较高的话，有些企业会为员工着想，分开几次为员工发放，让员工少缴纳一些税费。
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