“羊羊羊，绒线羊毛衫”，这耳熟能详的广告语响起来，“恒源祥”三个字就出现在人们的脑海里，它俨然是质量和信誉的保证，给消费者一种信心和承诺。一个以经营绒线为生的商店，历经八十多年的风雨，始终不倒，而且越来越发展壮大，成为行业的领先品牌。是什么打造了这个富有生命和魅力的企业?究竟有什么“法宝”使他们取得了成功?今天，我们就从企业文化入手进行探究。
企业文化意寓在企业的管理过程当中，是长期积累的结果，为广大员工所接受，根植于员工头脑当中的一种文化，更详细的，要去企业去感觉、体会。恒源祥被业界誉为中国运用商标(品牌)资产经营得最好的企业，当中和恒源祥的企业文化是密不可分的。
1927年，沈莱舟成立了一家人造丝毛商店，取“横罗百货、源发天祥”之意，给店取名为“恒源祥”。说起恒源祥，人们都会想到刘瑞旗，刘瑞旗真正进入恒源祥是在1987年，当年恒源祥绒线店从金陵路搬至南京路。刘瑞旗别出心裁地开创了“引厂进店”的经营模式，把商店的柜台租给不同的生产厂家，销售业绩最好的厂家能够获得最好的柜台位置，销售不好的厂家则有可能被赶出商店。在竞争机制的促动下，恒源祥的销售额在两三年内便翻了10倍。1991年3月1日，恒源祥牌绒线诞生。有了品牌产品后，刘瑞旗开始着手推广品牌。
2005年12月22日，恒源祥正式成为了北京2008年奥运会赞助商，这是奥运会历史上第一家非运动纺织服装类企业成为赞助商，2008年11月30日，恒源祥又成为中国奥委会的首家合作伙伴，恒源祥将借助奥运的机遇加速实现中国第一、世界一流的愿景目标。
恒源祥集团总结出了以使命、精神和价值观为核心的企业文化体系，成为历史的一部分是恒源祥的使命;无我、无限、无中生有是恒源祥的精神;持续为社会创造价值是恒源祥的价值观，解答了恒源祥集团和恒源祥人是谁、要到哪里去、如何去等企业的核心问题。
恒源祥人以质量求生存，以高质量的产品服务消费者，始终把消费者的利益放在首位，运用独有的管理、营销、品行、观念、勤劳等打造出其独有的品牌，形成其赖以生存和发展的企业文化体系，在这种文化的熏陶和支撑下，企业不断的发展和壮大，成为行业中的翘楚。这种成功的经验对其他企业的发展具有启示作用。我们有理由相信，不断前进的恒源祥企业以后会更加与时俱进，在前进中发展充实企业文化的新内涵，走向更加辉煌和优秀!
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