转眼间,就到了年底。HR朋友们,你们没事吧?在各种总结、报告、明年计划的海洋里旅行,你还开心吗?
关于HR的痛点和槽点,应该说HR人力资源是一份吃力不讨好的工作,说明我们深爱这份工作。
年底各大公司、中小公司召开年会,领导和业务部门聚在一起统计过去一年的得失。这是大老板的事,每一个搬砖的都最关心年会上的礼物!
提到年会礼物,是每个HR心中的痛。年会礼物直接决定了年会结束后大家的心情,是否每个HR都为年会做了一个多月的努力准备,甚至直接影响到每个HR在搬砖人心中的高大形象。
谁让所有年会都是“预算有限”的?光是吐槽问题不给出解决方案就是流氓。
【春节员工福利计划一】春节礼包:坚果/全谷物/新年礼包/特产
【春节员工福利方案二】礼品卡:超市卡/购物卡/记分卡/电影卡
【春节员工福利计划三】家用电器:取暖电器/加湿器/扫地机器人/吸尘器/烘干机/电风扇
【春节员工福利计划4】厨房小电器:榨汁机/豆浆机/面包机/电水壶
【春节员工福利计划五】生活类:床上用品/洗漱用品/日用品
【春节员工福利计划6】电子:电脑/手机/平板/智能手环/蓝牙耳机/充电宝
【春节员工福利计划七】运动类:自行车/运动鞋/运动裤/羽毛球服
怎么买这么多货?真的是铺天盖地。边肖建议采用福利平台,可以降低企业的福利成本,减少人力资源和采购的工作量,大大提高员工满意度。
所以不得不提的平台,特别适合作为年终福利和员工福利平台——福利+。一般企业员工数量多,每个人偏好不同,所以企业福利礼品采购面临着礼品难以统一,难以让所有人满意的问题。这里福利加特别推荐年终奖的春节礼品卡。每张卡包含多种礼品组合,充分满足员工的衣食住行需求。员工收到礼品卡后,可以从中选择一张,然后商家免费送货上门,大大提高了收到礼物的满意度。是目前比较新颖时尚的送礼方式。
春节就在眼前。为了感谢员工过去一年的辛勤工作,各大企业都会为员工准备一份丰厚的员工福利礼物。你觉得什么样的员工福利比较好?
张文源福利平台:福利附加
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