广东省农科院附属机构招收博士45人,要求高,待遇相对较好。对符合《广东省农业科学院科技人才引进管理暂行办法》中“优秀博士”要求的人员,给予20-30万元的科研启动资金和10-20万元的安置费(安置费和生活补助费不重复)。就业前五年和个人买房前,
一、招聘职位
详见《2018年广东省农业科学院所属事业单位博士岗位第三次公开招聘计划》(简称《岗位计划》,详见附件1)
二、招聘目标
2018年12月1日至2019年7月31日在国内外普通高校毕业的全日制博士生(不含定向培养和委托培养学生),或在上述期间出站的博士后研究人员,或具有社会博士学位且年龄在30周岁以下的人员。各岗位招聘范围详见岗位计划。
三、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)热爱农业科技,具有较强的团队合作能力,良好的敬业精神和道德品质。
(4)年龄要求:博士生原则上30岁以下(1989年7月1日以后出生),博士后35岁以下(1984年7月1日以后出生)。
(五)具有学位、专业、论文成绩、外语水平等资格。招聘岗位要求,扎实的基础理论,优异的学习成绩,一定的分析问题、解决问题、组织协调能力。特别优秀,个别条件可以适当放宽。
(六)具备与招聘岗位相适应的身体条件。
(七)符合广州市的有关规定。
(八)有下列情形之一的,不予申请:
1 .受到行政处分不满5年或者其他行政处分正在处罚期间的。
2.因超生经有关单位按照人口和计划生育有关规定决定,自决定之日起未满5年的。
3.近两年在机关事业单位招聘考试、体检或调查中有违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在被审计、被纪律处分或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的。
5.法律法规规定的其他不得申请的情形。
四.相关处理
经广东省人力资源和社会保障厅批准的人员纳入事业编制管理,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)与用人单位签订岗位聘用合同,享受国家和广东省政策规定的岗位绩效工资、科技成果转化收入分配及相关福利待遇。
对符合广东省委组织部等13部门《关于加快新时期博士、博士后人才创新发展的意见》(粤组通〔2017〕46号)规定条件的青年博士、青年博士后,用人单位实行相关生活津贴。
对符合《广东省农业科学院科技人才引进和管理暂行办法》中“优秀博士”要求的,给予科研启动资金20-30万元,安置费10-20万元(安置费和生活补助费不重复发放)。在就业后的前五年和个人购房前,将为其提供免租金周转房或给予2000-3000元/月的租金补贴。
动词 (verb的缩写)招聘程序和相关安排
(一)申请人注册
1.报名时间:从现在起至2018年11月19日24: 00。
2.注册方式:通过电子邮件在线注册。申请人应在规定时间内通过电子邮件发送申请材料,并发送至hrdep@gdaas.cn省农业科学院人力资源部的电子邮件地址和用人单位的注册电子邮件地址(详见邮寄计划)。邮件主题为“申请人+邮政编码+姓名+专业”。
3.申请材料:
(1)《广东省农业科学院2018年第三次公开招聘博士申请表》和《广东省农业科学院2018年第三次公开招聘博士候选人信息清单》。符合《广东省农业科学院科技人才引进管理暂行办法》规定的“优秀博士”条件的,可自愿填报《广东省农业科学院科技人才引进项目优秀博士申请表》(详见附件)。
(2)个人简历,如有工作经验,需同时提供社保清单或工作证明材料
(3)第二代身份证正反面扫描件。
(4)本科各阶段毕业证、学位证扫描件。
留学生、港澳台学生须提供教育部中国留学服务中心出具的学历证明、使领馆出具的归国留学生证明、或港澳台联络处出具的留学证明。未取得毕业证、学位证(含学位证)的应届毕业生、海归,必须提供应届毕业生就业推荐表(学校盖章)或就读大学出具的《归国留学生证明》。暂停就业的学生需要提供《暂停就业协议》。
(5)本人近期色证电子照片(一寸)。
(6)当前学习期间的扫描成绩单(需加盖学校印章);
(7)外语水平证书扫描件;
(8)各类获奖证书扫描件(限3件);
(9)能代表个人最高学术水平并正式发表的扫描论文(限5篇,含招聘岗位所需论文)。招聘岗位对论文有要求的,需扫描上传加盖学校图书馆(或具有检索资格的机构)公章的《论文检索证》。
(10)招聘岗位要求的其他证明材料扫描件。
(2)资格考试
资格考试贯穿于招聘和录用的全过程,由广东省农业科学院人力资源部和招聘单位共同承担。
招聘单位根据资格预审结果、候选人情况和招聘岗位的就业需要,选择最佳候选人参加初审名单。没有进入初试的考生将不会被逐一通知。
(3)初始测试
初试由各招聘单位独立组织实施(包括论文评审、现场评估等)。),第二轮候选人按照岗位招聘计划数的1:3比例提出。初试成绩采用百分制,合格线由各招录单位确定。达不到合格线的不能进入复试。
(4)复试
复试以面试形式进行,由广东省农业科学院组织实施,时间初步定为2018年12月9日上午8: 00(以复试公告或电话通知为准)。复试成绩采用百分制,合格线80分。
最后根据综合得分由高到低,按照1: 1的比例确定拟任人选名单。综合得分=初试成绩×50%+复试成绩×50%。
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