④幼儿园（含学前儿童看护点）放假原则上参照小学放假时间执行。幼儿园在家长自愿前提下，可为假期幼儿无人看管、确有入园需求的家庭提供适时的入园服务。
开学时间：
中小学秋季开学于8月30日、31日报到，9月1日正式上课。幼儿园（含学前儿童看护点）秋季开学及报到时间参照小学执行。
也就是说下下个星期开始
西安市一大波学生都要迎来放假！
本社畜真实羡慕
好想再回到读书的时候
拥有寒暑假……
仔细数一下，过完了端午
2020年的假期貌似就剩下了
中秋、国庆小长假！
然鹅……
“中秋+国庆”8天小长假
因为今年国庆、中秋在同一天
“双节合一”，连休8天
10月1日至8日放假调休
9月27日（星期日）
10月10日（星期六）上班！
内心突然有点悲伤
难道作为一名成熟的社会人儿
除了法定节假日
就不配拥有假期了吗？
为了能让小伙伴们更
清晰地了解自己的假期
今天！小编再次带大家盘点一下
关于那些假期的事儿！
01
年休假
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
02
婚假
可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。
根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
03
产假及陪产假
根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》第十四条。用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：
（一）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；
（二）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；
（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。
目前我市产假依照以上两个文件同时执行。
04
丧假
职工的直系亲属(父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的丧假。
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