有些员工知道领导的秘密后反而得意洋洋,总觉得自己比别人有能力。

事实上,知道领导的秘密越多,处理不好,你的处境越危险。

【1】不传播

知道领导秘密以后要有一颗平常的心态,把这个秘密锁在内心深处。像往常一样,该怎样与领导沟通就怎样与领导沟通,该怎样与员工交谈就怎样与员工交谈,不能让这个秘密影响自己的心情,影响自己的工作。

【2】不透露

当其他同事得知领导的这个秘密的蛛丝马迹后,会带着八卦的心态向你探听消息,这个时候,你只能装作不知道,一脸懵懂后一脸惊讶,他们也无计可施。

【3】不威胁

有的员工很愚蠢,以为知道了领导的秘密,就是抓住了领导的把柄,在领导面前胆大妄为,肆无忌惮,以此来要挟领导,让领导给其涨工资,这样的员工反而被炒鱿鱼更快。

【4】不得意

有些员工在得知领导秘密以后,好像发现了惊天秘密,认为别人不知道自己知道表明自己比别人有本事。拿着领导对他的信任,四处炫耀。给别人说,给其他同事说,向其他同事证明,领导信任自己。这种做法是最不可取的。

【5】守口如瓶

在得知领导的秘密后,最好的做法是守口如瓶。替领导保守秘密,始终站在领导的立场上,为领导考虑,损害领导的事不做,污蔑领导的话不说,做一个有原则,懂规矩的员工。

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