【lpllck】LCK实力已远低于LPL，仅靠钱去追显然是不够的，有两点必须做好

随着2022年MSI赛季欧冠比赛的结束，LPL和LCK两大赛事地区之间的竞争也取得了结果，LPL再次获胜。

从2018年MSI上RNG夺冠开始，整整四年时间，LCK在这么多次的国际赛上仅获得了一个2020年的S赛冠军，如果非要将MSC也算上的话，顶多就是两个，而其他的赛事冠军大部分都被LPL拿走了。

从2013年SKT开启LCK鼎盛王朝后，如今再看看2022年的LCK，真的让人感慨一句：

三十年河东三十年河西！

虽然他们也在今年实现了联盟化运营，但无论是规模还是效果，都远不及LPL赛区，那么大家有没有想过，这其中的原因是什么呢？

在之前的一篇文章中我们曾说过，英雄联盟版本的改变让LCK韩式运营受到了巨大的冲击，这也是直接关系到两大赛区比赛风格转变的一个重要转折点，但那仅仅只是游戏部分，而我们也知道，一个联赛不仅仅只有比赛，还有更加细化的内容，比如商业化模式、青训体系、赛训体系以及每年都会涉及到大量选手流动的转会体系等等。那么在这么多的因素中，今天我们想跟大家分析一下。

--商业化--

资本的嗅觉往往代表着市场的趋势，这无论在哪个行业皆是如此，对比LPL和LCK，你会发现广告商更多还是愿意在LPL这边投入，LPL每次开赛前长达几分钟的广告，那可都是白花花的银子，你再对比一下LCK，他们的广告体量跟LPL根本不是一个级别的，你可以将其解释为LPL的战队体量更大，观众基数更多，但不可否认的是，LPL的市场更有可塑性。

--青训体系--

其实在这个方面，两个联赛都差不多，不过个人感觉LCK那边要做得比较LPL更加的专业，加上最近几年LPL频繁爆出来发展联赛LDL的一些负面消息，这无疑让人对青训体系打上一个问号。

--赛训体系--

赛训体系这里主要说的是战队管理以及教练组的优化，我们也从最近几年的转会期动向发现，韩国教练越来越不受市场待见的，早年我们或许对韩国教练有点神话色彩，但最近几年两大赛区的成绩以及打法显然说明LPL的风格更优，而韩国教练带来的韩式运营也基本上被各大战队吸纳七七八八，所以国产教练更加的有市场，无论是EDG的茂凯还是RNG的朱开，亦或者是叉烧、白色月牙这些教练，其实都不算差。

--转会体系（钱）--

这可能是LPL与LCK区别最大的一个方面，比起钱，LPL可能并没有LCS北美那些队伍更豪，但如今的选手越来越看重队伍的整体结构，所以经常会看到转会期一位1-2个选手来决定某些队伍最后大名单的现象，而选手转会谈到最后，更是还是条件是否到位，这里面签字费就占了很大比例，我们先撇开砸钱能不能砸出好成绩一说，单单就说某些选手确实会为了更好的薪资离开LCK加入LPL，试想一下，如果2020年之后nuguri不加入FPX，那么他继续留在DK的话，2021年或许会有不一样的结果。

人才留不住，资本也不看重，加上各大赛区整体实力差距越来越小，LCK的巅峰期其实早已过去，他们的衰败早就不是简简单单钱的问题，而是日积月累的各种节奏以及模式跟不上造就的，对于LCK来说，他们想要改变这一局面，有两点必须要做到做好。

1、资金投入培养好的青训人才，加大对人才的留存

2、限制优秀韩援的转会，防止人才外流

如果这两点做不到，或者做不好，其他所有的事情都是空谈罢了。