南宁一网吧工作人员,某某遭小偷刺伤,人工死亡,网吧没有缴纳工伤保险。

为尽快拿到赔偿,姚某的父母选择与网吧私了。可其父母在拿到15万赔偿后反悔,网吧以违反私了协议为由将其告上法院,索赔30万元。私了协议是否有效?


近日,南宁市兴宁区法院判定,双方的私了协议显失公平,判定网吧赔偿姚某父母65.4万余元。


工伤保险要交很多钱吗?我们先来看看这个令人惋惜的案件,人社君再给您算一算。


网吧员工因工死亡,家属选择私了


姚某是南宁市一家网吧的员工,2016年1月7日,一小偷在网吧顺走一部手机,刚好被姚某看见。他当即跑去抓逃跑的小偷,却被小偷持刀捅伤,经抢救无效死亡。网吧支付了抢救费,事后又给了姚某的父母1万元丧葬费。


事后家属反悔,网吧状告家属索赔30万元


然而在拿到赔偿金后,姚某父母反悔,2017年12月,其父母向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销调解协议书,要求网吧向他们支付各项损失85万余元。网吧也提出仲裁申请,要求姚某父母赔偿违约金30万元。


2018年3月12日,南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:撤销双方签订的调解协议书,网吧还要支付给姚某父母各项损失50.9万余元。


私了协议无效,网吧被判赔65万余元


法院认为,双方协议约定网吧赔偿15万元,远低于姚某父母依法应取得的工伤保险待遇。网吧利用其父母急于获得赔偿的心理,致使双方的权利义务明显违反公平原则,姚某的父母遭受重大利益损失,可认定为显失公平,姚某父母据此要求撤销调解协议书,法院予以支持。法院还认为,姚某的父母可获得一次性工亡补助金62.3万元,网吧已支付15万元,还应支付47.3万余元;姚某的父母可获得丧葬补助金3.1万余元,网吧已垫付了1万元,还应支付2.1万余元。


提问 解答

问题一:工伤保险要交很多钱吗?交了就可以避免类似本案的巨额赔偿吗?


人社君:没有参加工伤保险的,用人单位应按照《工伤保险条例》规定支付职工的各项工伤待遇。


假设这个网吧的1个员工工资为3000元/月,根据有关规定,2015年这个网吧只需按员工工资的0.4%(服务行业费率)为员工缴纳工伤保险费,每月为1个员工仅需缴约12元。


现在,根据国家最新的减免社保费和降低社保费率政策,工伤保险费率更低,用人单位缴纳的钱更少了。今年2-6月,为降低疫情影响,中小微企业、个体工商户等的工伤保险费用是免缴的。


如果员工被认定工伤或工亡,工伤保险基金会支付工伤或工亡有关补助和待遇。所以说,每个月仅用缴纳很少的工伤保险费,员工既有了工伤保障,又为用人单位分散用工风险。


问题二:网吧在这个案件中承担的是什么责任?小偷不用承担责任吗?

人社君:网吧作为用人单位,应当依法承担工伤保险责任,支付工伤保险待遇。另外,姚某的父母还可就小偷对姚某进行的人身损害的行为,依法主张民事侵权赔偿责任。

来源:南宁人社

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