日前，长沙5名男子因表现不达标涉嫌裸奔，引起无数网友关注。这些人公然在街上裸奔，造成恶劣影响，让很多市民表示无法接受。什么样的公司会想出这么丧心病狂的惩罚，竟然要求员工裸奔！员工不丢脸吗？这样的侮辱和有辱人格的处罚，可能会对偶然看到这一幕的员工和路人造成很大的心理阴影。
公司处罚裸奔员工合法吗
8月31日13点左右，五名男子在繁华的街道上裸奔，引来路人相视。在长沙花海3c广场拍摄的几段裸奔男性视频被热议转发。视频中，五个男人在烈日下奔跑，他们看不到身后的衣服。在另一个视频中，我们可以看到跑步的人用布遮住隐私。另一张网上照片显示，两名身穿蓝色短袖工作服的男子正站在几名“裸奔”男子面前说着什么。照片中可以看到华海3c的标志性建筑。
长沙五名男子因表现不佳涉嫌裸奔
据华海3C广场物业的一名工作人员说，大约有五六个人在华海周围裸奔，但他们没有进入广场。业主发现后，保安立即制止并报警。网上有传言说裸奔者是某IT公司员工，因不符合绩效考核标准被公司处罚，但未得到证实。目前，相关单位已经介入调查，记者正在赶赴现场核实情况。记者随即采访了湖南瑞邦律师事务所执行董事刘明。
网友点评
律师认为，裸奔本身并不构成严格意义上的犯罪，而是违反《治安管理处罚法》的违法行为。公安机关可以对有关组织者和实施者实施治安拘留等治安处罚。在此过程中，如有猥亵行为或有人在网上传播裸奔录制视频，责任人可能分别涉嫌强制猥亵或传播淫秽物品。
企业可以制定规章制度对员工进行管理或处罚，但制定规章制度的程序和内容必须合法。侵犯员工人格尊严或伤害员工身体，如吃辣椒、未完成演出后裸奔等，明显违法。
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