首先,分析违规类型
学生违纪的原因有很多,有的是为了博得老师的注意,有的是为了博得同龄人的注意,有的是对课堂活动不感兴趣。
就行为类型而言,外向的攻击性行为(包括过度活动、粗鲁行为、上课注意力不集中、无法与同学相处等。)而另一类是内向退缩行为(包括过度沉默寡言、胆小退缩、孤僻、易怒、过度焦虑等。).
所以,问题学生不等于坏学生。我们应该分析学生违纪的原因,对症下药,做好课堂管理。
第二,强烈的纪律性
意识是人脑客观存在的反映,所以首先我们的教师要有很强的纪律性,认识到现象存在的重要性,这样才能运用到纪律性的手段。如果他们连意识都没有,就无法思考如何控制课堂纪律。
那么我们来分析一下学生违纪的现象,比如分心、讲话、打闹、搞小动作等。课前要有远见,在课堂上要敏锐地发现现象,提高意识,用手段抓住学生的心,才能保证良好的教学质量和秩序。
第三,设定目标
为了避免和防止课堂违纪现象,教师必须能够根据自己的教学特点和学生特点设定目标,因材施教!拟定课堂行为,培养良好的课堂习惯。
学生从一开始就要知道老师对自己行为的期望是什么,哪些行为是合适的,哪些是可以接受的,哪些是不可以接受的,让学生有章可循,有章可循,有一套行为作为自己的参考和目标,目标要具体。
如果用心听讲,要求学生眼睛盯着老师或黑板,不要胡说八道,不要谈论话题,不要做与课堂无关的事情,要善于倾听学生的发言,不要在其他学生回答问题时说话或做小动作,甚至不要从座位上下来,这样他们就能清楚地知道在课堂上该做什么和不该做什么。
四,把握课堂教学
如果说常规的培训和奖惩机制是把握课堂纪律的硬件设施,那么教师在课堂上的调控能力就是软件。一堂严谨生动的语文课,大家积极思考,积极参与,不会轻易分散学生的注意力,减少问题行为,自然提高课堂纪律。
(一)控制教学节奏
(二)规范学生的参与
动词 (verb的缩写)游戏的应用
游戏本身就有控制课堂的因素。因此,当我们合理设计游戏时,它也可以帮助我们控制课堂纪律。
另外,要用引导语来调动学生的学习积极性,让学生不会分心,没有机会违纪,能学好知识。同时,他们可以培养成功感,提高学习兴趣,我们的教学效果也出来了。
第六,利用课堂评价整体窗口
通过批评鼓励表现好的学生,制止违反课堂纪律的学生,是课堂纪律管理的有效途径之一。
俗话说:“奖一不如罚十。”我们的整体窗口在课堂管理中起着重要的作用。首先是评价学生学习情况的依据,是孩子检验自己的依据,其次是家长了解孩子学习情况的依据。
所以,老师要学会利用好积分窗口,记得用积分窗口加分来鼓励学生,给每个阶段的学生设定目标(也就是如何能从老师那里拿到加分),相信学生的注意力会很集中,不会走神。
同时,教师要注意,在加分的过程中,一定要利用好分数,让学生感受到这个分数的价值,让学生珍惜这个分数,让加分发挥作用。
七.赞美
表扬是老师对学生表现的评价,有助于激发学生的学习动机。所以,老师千万不要吝啬你的赞美。孩子的五个好心理特征包括好的赞美。所以,我们赞美符合孩子心理特点的学生。
但教师要把握好表扬的尺度,不能过分,避免让学生感到骄傲。同时,老师在表扬学生的时候,一定要真诚,不能面无表情,让学生一点感觉都没有。那样的话,还不如不表扬他们。
研究表明,年龄较大的孩子能够辨别出老师表扬的真实性。事实上,随着年龄的增长,人们越来越重视同龄人的观点,而不是老师的口头表扬。也要有效利用这种心理,处理好表扬;
此外,表扬对不同的学生起着不同的作用。对于学习困难大的学生,表扬的作用最大,中等学生次之,学习困难小的学生作用最小。
理解了这些之后,就要把表扬和课堂管理有效的结合起来,同时运用表扬、加分和奖励来实现有效的课堂控制。越具体的表扬越有说服力,越有鼓励性(请老师演示如何表扬学生,然后大家一起评论)。
八、隐性管理
隐性语言包括手势、眼神和动作。在上课的过程中,如果发现学生注意力不集中,但又不想因为个别现象而打断上课时的思考,那么这个时候就可以用隐性语言来管理。
看他/她一眼,或者轻轻走到他/她面前,拍拍他/她的头,示意一下,或者发现他没坐好,给他一个坐好的位置,他马上就明白了。
当然,在开始上课的时候,要让学生习惯老师含蓄的语言。首先要解释清楚,让学生理解老师的“语言”。比如有人第一次坐不好,老师会给他一个好姿势,然后说“我看哪个同学坐的最好”。这样,以后老师演示几次后,即使老师没语言,学生也能知道怎么做。
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