清华总裁班名录 清华大学总裁班

清华大学职业经理人(总裁)培训中心成立于1999年，是中国最早的培训机构之一，也是清华大学最早的培训机构。作为中国管理培训的先行者，该中心自成立以来，始终坚持“塑造职业经理人，践行卓越领导力”的教学宗旨，秉承清华大学“自强不息，弘扬道德”的优良传统，形成了以“高级职业经理人(总裁)培训班”为核心，“中层经理人系列课程”、“高级经理人系列课程”、“企业卓越领导力系列课程”等优秀课程项目为基础。该中心以清华大学为教学基地，先后建立了深圳、上海、香港、长沙岳麓书院等教学点，充分整合国内外优秀教学资源。

“高级职业经理人(总裁)培训班”始于1999年，已成功举办49届，是清华大学职业经理人培训中心的核心项目。经过7年的教学实践，100多名专家不断修改，近8000名学生测试，该项目已成为国内高端培训市场的领先品牌之一，清华大学名牌培训项目之一。

第80届清华大学校长高级研讨班将于2010年5月17日开学，学制1年，每两个月学习一次，每周6天，共36天。

培训班全称叫“研究生课程培训班”。可以追求研究生课程，但只限于颁发结业证书，不颁发学位证书，也不颁发毕业证。培训班是工作三年多的研究生课程。修完学分后，成绩保留四年。四年后，他们通过了英语、政治和综合课程的考试。发表论文也可以申请硕士，但是没有毕业证。

培训班都是高级管理人员学的。一般来说，周末上课都是集中授课。研讨会的课程非常有针对性和实用性。他们可以在学习过程中与高级管理人员见面，交很多朋友，也可以一起拿出企业的问题，寻找解决方案。研讨会的主要学习是实战，如何管理好自己的企业，如何增强自己的能力，学习并不枯燥。

北京有很多研讨会，包括清华和北大，国内也有很多国外和北大在清华联合举办的mba项目，就是工商管理硕士。上课地点主要在国内，还有一小段时间出国留学。学习先进的管理理念。

培训课程可以说是专门为公司提供培训机会的总裁、经理和个人提供的优质培训项目。一般好的研讨班都会邀请行业领袖和知名专家来讲课，或者课程设置比较独特。所以精品研讨会是时间紧张的人快速充电的好地方。

参加培训班的商业总裁会聚在一起，这也是一种资源。所以很多校长上课前都会先要一份学员名单，看看以后会和哪些精英一起培训，加强人脉，扩大圈子。

除此之外，北大清华举办的研讨会也可以体验到学校深厚的文化底蕴，这也是一种宝贵的人生体验。

各行各业都有很多培训课程。企业管理、房地产、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、专门面向女性的女性课程、各行业(矿产、医院、酒店等)的行业总裁培训。)，其中针对企业的培训课程较多，针对行业的课程较少，因为有行业需求的专家专业性很强。你可以去这个网站找到你需要的研讨会课程:一个完整的研讨会手册集。因此，参加研讨会的人可以是总裁、主管、首席执行官、部门经理、董事等。，也可以是想通过提供培训机会来提升员工的私企老板。

看专业优势:

研究生课程依赖于办学学校的师资和硬件条件，所以一些名校比较有竞争力，师资力量雄厚，硬件条件优越。

此外，还需要考虑学校的优势专业和项目，因为这些学校的专业和项目不仅师资力量雄厚，硬件条件优越，而且能够得到社会大多数单位的认可。

看教学场所:

参加研究生课程的学生大多是在职人员，边工作边学习，而研究生课程大多利用周六、周日或晚上安排课程教学。所以要考虑学校地址，看是否方便学习。

看招生门槛:

研究生课程是同等学力申请硕士的主要途径。学生还要求具有学士学位和两年以上(含两年)的工作经验。对于只读收费，不要求硕士的，可以适当放宽到大专学历。如果有盲目降低招生门槛的培训班，就要考虑自己的教学质量和学校资质是否合格。另外，有些培训机构可能打着研讨班的旗号不具备相关资质，而不是国家统一命名的“研究生课程”，所以在选择的时候要注意。

看是否符合作品:

考研的学生大多是在职人员，完全没有就业压力。他们想通过研究生课程来提高自己，这对未来的工作有所帮助。此外，研究生课程可以帮助学生建立与工作相关的人际关系，扩大他们的社会范围。

看课程结构:

对于同一个专业，不同院校的课程设置差别很大。选择时要详细查看课程目录，了解课程体系是否与自己的职业方向和需求有更紧密的联系。