在线福利导 发红包、给补贴……倡导“就地过年”动真格了！

客户北京1月13日“有钱没钱就回家过年”，但今年春节注定不同寻常，因为国家鼓励本地过年。

为了引导更多的人就地过年，让更多的人就地过好年，地方政府和企业也在奋力拼搏:发红包，发补贴，发消费券，还有免费交通和车票，免费乘车等福利，甚至还有流动人口积分奖励，儿童积分制录取奖金...在真金白银的诱惑下，你会当场过年吗？

在当地庆祝新年的倡议

最近我国出现了许多散发病例甚至局部疫情，冬季疫情防控形势严峻。在这种背景下，从上到下强调，没有必要不回国，在当地过年。

国务院新型冠状病毒肺炎疫情联合防控机制综合小组近日发布通知，鼓励员工在工作场所休假。地方政府要加大宣传力度，鼓励企事业单位根据生产工作条件和职工意愿灵活安排休假，引导职工春节期间尽可能在工作场所休假。

1月10日，国务院春运高峰防控联动机制专题班第一次会议也指出，目前疫情防控形势严峻复杂，要减少不必要的出行，减少人群聚集，降低中转风险，确保春运高峰疫情不扩散。

从地方层面来看，包括北京、上海、广东、山东、河南、河北等省在内的许多地方都响应号召，先后出台了“春节期间不要无谓回家”的举措，鼓励企事业单位为员工安排弹性假期，就地过年。

中国工程院院士张伯礼近日提醒，去年国庆“亿万人搬家没什么不好”，春节搬家“没什么好”。他说因为现在是寒冷季节，非常适合病毒生存。忘掉它，迎接春暖花开，随着新冠肺炎普及疫苗接种，疫情防控形势将基本好转，甚至迎来决定性胜利。

发新年红包

“一方面是非常支持防疫政策，另一方面是一年中孤身一人的农民工对这几天的期待，等他们回家躺下，可以攒足勇气，在下一年努力旅行。新年的意义不在于路过那个时间点，而在于家人团聚。”一方面是防疫的需要，一方面是回家的诱惑。很多人都纠结于“回家还是留下”的选择题。

为了让更多的人选择留下来，一些地方不仅出台举措，还发放真金白银，给留在这里过年的工人发新年红包。

福建省泉州市近日出台八项措施，鼓励当地过年。其中，2月11日至17日留春过年的非泉州企业工会会员，凭个人身份证、“权工会”员工服务卡、民政通“通信大数据出行卡”，经审核确认后，按照每人200元的标准在网上申请新年红包。

浙江省台州市鼓励企业给员工，特别是留在台州过年的外籍员工。台州各级政府将重点给部分企业留在台州过年的外籍员工发新年红包，以示支持。补贴标准原则上为380元/人和280元/人。

浙江省宁波市奉化区近日向全区私营企业外籍员工发出《建议书》，打造四个“春节礼包”，其中“现金红包”500元。浙江省湖州市吴兴区将向春节期间留在吴的建筑工地员工每人发放1000元的红包。

给予补贴和补助

除了过年红包，还有各种补贴和补贴。

泉州市已明确，对留春过春节的省内农民工，如有规定的工业企业、有限制的商业企业、市级以上重点项目等，可给予适当的假期补贴。非泉州困难家庭员工留春过年，每户一次性补助1000元。

据浙江丽水经济开发区介绍，从2月1日至28日，对于符合条件的员工，开发区将按照每人每天50元、20元的标准，给予加班员工加班费和膳食保障津贴。

许多企业推出了一系列留厂激励措施。据媒体报道，厦门高新技术企业厦门宝泰生物宣布，将给予3000万元人民币外加红包奖励在厦员工，人均5000元。

浙江天派针织服装有限公司明确表示，春节期间选择留厂的，除了获得平时工资的2-3倍外，12月27日至农历正月初七期间可在公司食堂享受免费用餐；选择30号和新年第一天值班的员工，每天可享受额外1000元津贴。

在高额补贴的诱惑下，一些工人说:“现在疫情严峻。公司不仅提供免费的吃住，还享受高额津贴，决定留在公司安心一年。”

福利如发放优惠券、免费交通和车票

不仅仅是红包和补贴，有的地方还提供春节代金券、免费车票、免费交通、免费乘车等福利，甚至还有流动人口加分、儿童加分等入场优惠。

宁波奉化区将发放500元春节券和210元溪口景区免费门票，同时向宁波消费者发放1000万元奉化区券，首付款500万元。

泉州表示，春节期间，来全荃就业的外国企业员工可以免费乘坐公交车，凭个人身份证免收国有A级旅游景点门票。

台州给在台州过年的外籍员工免费提供10克春节期间可以使用的本地交通。此外，持有台州市公安局颁发的《浙江居住证》并在台州过年的外籍员工，流动人口奖励5分。

浙江省嘉兴市秀洲区鼓励员工留在春节。企业从2021年1月27日至2021年2月19日组织连续生产的，给予留宿秀洲的外籍员工租赁补贴，每人300元；2021年1月27日至2021年2月14日期间，企业外籍员工在秀洲住宿且符合积分录取申请条件的，在2021年新居民子女积分制下入学时，按原积分成绩一次性获得5分的奖金。

“今年不回家，留在公司挣钱。”“与其回家14天，不如留下来多挣四五千。”……你是打算就地过年吗？