在编和不在编的区别 人社厅解答:在编人员和编外聘用人员待遇有啥不同

广西新闻网-南华早报南宁消息10月29日，自治区人民和社会福利厅在广西大学召开了关于事业单位向高校公开招聘政策的座谈会，雍八所高校的学生代表参加了座谈会。会上，相关负责人介绍了公共机构公开招聘制度与公务员考试制度的现状、基本程序和比较。

据悉，目前我区事业单位约3.3万个，从业人员约90万人，聚集了三分之二以上的国有单位专业技术人员。2012年，全区公开招聘新兵约3万人，占新兵总数的91.9%。用人单位组织公开招聘的基本程序是:申请准备、制定计划、发布公告、受理申请、资格审查、考试、体检、公示、办理录用和招生手续。党委组织部和人力社会部门是事业单位公开招聘的主管部门。

一个学生指出，网上有一种说法，机构内的人很富裕，而机构外的人在工作。她想知道两者有什么区别。据有关负责人介绍，编制内外人员工资差别不大，一些大医院也实现了同工同酬。区别主要在两个方面。一是事业单位工作人员可以根据干部管理权限与行政机关沟通；二是退休后，原工作人员领取养老金，由财政部门拨付，非工作人员参加企业职工基本养老保险，退休后领取养老金。

座谈会上，很多同学表示对公务员考试比较了解，但对事业单位的公开招聘制度不太清楚。据相关负责人介绍，公务员考试虽然是国内最热门的就业考试，但高要求、激烈竞争、录取率低，让大部分求职者望而却步。事业单位公开招聘相对较高，竞争相对较小。2012年，广西公务员比例约为16: 1，事业单位公开招聘比例约为7: 1。“有些行业和工作由于其特殊性和特殊性而供不应求，如医院的影像和麻醉、交通运输中的海洋工程和铸造机械等。”。

此外，公务员的招聘是以综合人才为基础的，这需要在行政管理、公共政策分析、人际沟通、沟通协调、组织方面的卓越能力。事业单位招聘以专业技术人才为主，岗位具有行业性和专业性的特点。

有同学说不清楚事业单位的招聘时间和试用期。据有关负责人介绍，一般要求用人单位在每年4月底申报编制使用计划，招聘必须在一年内完成。区直属事业单位没有统一的招聘时间，主要由用人单位组织，而14个设区市的招聘时间由各市统一，考试一般在6月和7月举行。“试用期一般为三至六个月，最长不超过一年”。

据悉，需要了解区直属事业单位公开招聘信息的考生可以登录广西人才网和广西人事考试网，需要了解各城市事业单位公开招聘信息的考生可以登录各城市人力资源和社会部门网站。