前段时间看了一本书《你所谓的稳定不过是浪费生命》，也看了一些文章。无非就是说稳定是错的，这个社会变化很快，你要与时俱进，不断变化。
但是逃避稳定真的能让你过上自己想要的生活吗？
《中国青年报》曾发表过一篇报道称，超过60%的90后大学生第一份工作做了不到一年，其中38%的人将在不到六个月的时间内跳槽。
在心理学上，稳定指的是一种状态；意味着环境或心态在一定时间内不会轻易改变。
现实中，我们常常误解稳定。
我们认为，稳定就是安于现状，不求进步；但是，用人单位招新员工时，最关心的是这个人的稳定性；
我们认为稳定意味着拿走死工资。几年后，工资没有变化；但是他并没有看到自己在这个岗位上被深度培养成了一个行业专业人士，外面很多公司争相向他请教；
真正的稳定不是不作为，混吃等死；但有一段时间，我们继续专攻某一点的深度修炼。
回到现在，我们最缺乏的是职场人的“稳定性”。
01
稳定是职场人不随便跳槽；
艾弗森最近有点烦躁。
35岁的时候，她在简历上撒了一个圈，告诉自己面试很少。就算有一两家，要么是小公司，要么问她愿不愿意从基层做起。
艾弗森之前的工作是城市经理，所以受不了这样的差距。她咨询了HR朋友才知道问题。
事实证明，尽管萧艾的简历引人注目，但每份工作都不长；最长也就三年，跨度很大，从美容行业到教育行业再到医药行业。这和萧艾的性格有关。她是一个随性的人，觉得生活就是不断的经历和尝试，所以一不开心就跳槽。
但是对于企业来说，一个人会觉得你不稳定，不知道自己要做什么；第二，三年从基层提拔到高层，正好说明每个岗位都没有挖深，即使有能力也可能浮在表面；另外，薪资要求相对较高，但在这个年龄，企业更加谨慎。
我记得当我第一次出来工作时，一位长者说了一句发人深省的话:
“工作是老虎，没有不咬人的老虎”。
所以，每个工作都有自己的问题。你觉得换工作会失去吗？转身后你会发现你在等你。
02
对于职场人来说，稳定就是选择一个平台，继续深度培养。
阿里巴巴十八罗汉之一，阿里巴巴集团首席人才官、高级副总裁童就是这样。
童弘文于2000年加入阿里。在此之前，她有7年丰富的物流经验。阿里没有合适的位置。她只能做前台，每个月赚500块。
童是新人，可以说是最底层的员工。2000年是阿里最艰难的一年。行政部门只有三个人，他们必须处理许多事务。但是，她并没有因此得过且过，也没有选择离开。她反而坚持“平凡，平凡，做不平凡的事”。
佟在工作岗位上的努力，同事和马云都看到了。十多年来，她一路跟随公司成长，从前台到执行董事，再到菜鸟物流CEO，再到阿里巴巴首席人力资源官、高级副总裁。它也成为阿里巴巴上市时的27家合作伙伴之一。
2019年10月，佟以41亿元财富位列《胡润百富榜》第1008位。
也许你会说:
她跟对了公司，我也一直在找这么棒的公司。
但实际上，阿里巴巴和所有的创业公司一样，从一开始就经历了无数的挑战和困难，很多次几乎都没能挺过来，其中留下了无数的人。
稳定是职场中的一种长期主义，是职场人非常重要的特质。可以帮助你在职场上实现逆袭，成为最后的赢家。
03
那些成功的斜杠青年都是有技术或者积累了一定资源的人。
前几天，同学打电话投诉:
看到那些斜杠青年那么凶，工作爱好都一样，顺便赚了钱。我的孩子这些年长大了，我压力很大。我也想做一些副业。但是，我发现这几年，除了稳定，我没有做任何事情的特长，想做点副业也不知道该怎么办。
其实像同学这样的人不在少数。
很多人把稳定变成了对现状的知足，吃了就死了。但是，我却忽略了好好利用美好的时光，去培养自己的专业，去打造自己不可替代的技能。直到出了问题，我才意识到我什么也做不了。
互联网时代，未来会有更多的普通人作为斜线出现。
但是，那些成功的斜杠青年都是有原始积累的人；比如在一个岗位上稳定下来，或者在一个行业中不断提升自己，在时间的浸泡下磨炼自己的职业，最后有一技之长；或者是积累了一定资源的人。
不久前，我被陈果老师莫名其妙地绕了一圈。
她是复旦大学哲学教授，现任复旦大学“思想道德修养与法律基础”课程教师。这样一门原本被边缘化的课程，在她的教导下变得难找。
有同学说她的课比双十一难，也有人说她两年没刷思想课了。
她拿着粉笔在讲台上踱来踱去，宣讲她对生活的深刻理解；
她的课堂视频和《陈果语录》炸了很多人的朋友圈。
你认为陈果先生一夜成名了吗？全国有那么多人在思考冥想。为什么陈果的老师很受欢迎？
翻开她的简历，你就会知道，那些可以挂在墙上的荣誉，就是她一直在努力学习，不断提升自己的见证。
她有很多研究课题和出版的书籍。她讲课受欢迎的背后，是多年在一个岗位上稳定持续的专业研究的结果。
有了这些硬实力，有了网络的加持，她很快就会红起来。
所以，要想成为斜杠青年，首先要培养自己，让自己有技能或者资源可以染指，然后再考虑。
在这个时代，我们身边总是有噪音:
某某出去创业，当了老板，赚了不少钱。
同时主业是谁，副业月收入过万；
在这个崇尚变化，逃避稳定的时代，我们常常会陷入焦虑之中。我们不断尝试一口吃掉一个胖子；我们忘记了:
真正的高手都是长期积极分子；
而稳定是职场人最重要的长期主义。
麦克阿瑟天才奖得主心理学家安吉拉·李·达科沃斯说:
“世界上有很多聪明人。你能想到，别人也能想到。最终你能在聪明人中间胜出，是因为你比别人更有决心。只有坚定的长期积极分子才能成为时间的朋友。
从现在开始，选择平台或者专业，让自己安定下来，和时间做朋友，继续深入培养。
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