年度招聘季

许多香港学生会疯狂进入咨询行业

最吸引人的原因之一是

工资高!工资高!工资高!

毕竟对于咨询行业来说,工资是由

底薪+签约奖金、外派奖金、绩效奖金等各种奖金

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管理咨询主要是回答管理者提出的问题,帮助企业解决存在的问题,提升企业价值。

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以上基本都属于MC的大方向,但是细分的行业项目不一样。

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咨询行业通用薪资公式!

如果你毕业后进入香港的咨询行业,你的工资基本分为这四部分:

底薪:一般来说,公司招人都有一定的分级制度,每个级别都有一定的底薪范围。所以同样背景的申请人,底薪也不会差多少。

签约奖金:付给新员工的一次性奖金。如果底薪没有达到员工的预期,签约奖金可以作为一种安慰。

搬迁奖金:咨询公司的员工在基本客户所在的地方。所以,分配奖金是必不可少的!一般是员工去外地工作时的住房和搬家费用的补贴和报销。

绩效奖金:根据员工的整体表现给予奖励。业务能力越强,绩效奖金自然越高。

想知道你们公司应该怎么算。

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