社保改革始于2019年!根据中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《国税地税征管体制改革方案》,改革后的职工社保由税务机关统一征收。这意味着国家将会实施更严格的社会保障,以前的少缴少漏的情况将不再发生。

有哪些新的社保规定?

从2019年1月1日起,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费由税务机关统一征收。

新的社保规定有什么好处?

当时税务部门知道企业的财务状况,可以知道每个员工的工资是多少。在税务部门的严密监管下,不缴纳基数很难缴纳社保。另外,那些违规企业必须按照真实的社保情况缴纳,减免和偷税的情况不会再出现。一方面保证了社会企业的公平性,另一方面也提高了养老保险基金的收益。

新的社保规定对企业有什么影响?

小企业会导致盈利能力差的小企业破产倒闭或改变雇佣关系,但可以改善小企业的经营模式和整体管理能力,开辟更好的发展道路。

中型企业会导致收益减少,影响股东分红和投资者。对于一些企业来说,像小企业一样,有利于改善公司的商业模式。

大型企业基本完成雇佣关系和雇佣方式的转变,积极应对可能产生的经营影响。这也是前段时间很多大企业频繁报告“大裁员”的因素之一。

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