劳务派遣资质办理条件 劳务派遣资质办理流程是什么？需要交保证金吗？

近年来，劳务派遣的用工形式在我国越来越普遍，劳务派遣公司如雨后春笋般涌现。那么，成立劳务派遣公司需要什么条件，如何申请劳务派遣资质，需要提交什么材料？以下是我为你收集的关于劳务派遣资质的内容。

一、申请资格的地点

根据《劳务派遣行政许可实施办法》，经营劳务派遣业务，应当依法向有许可管辖权的当地人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。

二、拟出具的材料

劳务派遣业务许可证申请书；

营业执照或企业名称预先核准通知书；

公司章程和验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

营业场所使用证明和办公设施设备、信息管理系统等清单，适合开展业务；

法定代表人身份证明；

劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会乙保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与雇主签订的劳务派遣协议样本。

三.注册资本

《劳动合同法》规定劳务派遣公司的注册资本不得低于200万元人民币。

综上所述，劳务派遣公司申请资质，需要在当地人力资源和社会保障行政部门依法申请行政许可，需要出示一定的材料，注册资本需要200万人民币以上。对于申请劳务派遣的公司，希望本文有所帮助。

四.劳务派遣资格认定程序:

1、具有法人资格的劳务派遣组织，应按照有关规定，到市、县税务部门办理税务登记。

2、成立劳务派遣组织，由主办单位根据隶属关系由县劳动局、市属企业负责人审核。

3.向市劳动和社会保障局申请。

4.市劳动和社会保障局应当自收到申请之日起20个工作日内进行审核。

5、对符合条件的，颁发《资格证书》，由市、区县工商行政管理局按照法人登记的有关规定，设立非法人形式的劳务派遣组织，最低注册资本可达3万元

5.如何查询劳务派遣公司资质？

一、要求单位提供营业执照原件及复印件。原件用于鉴别真伪，确认服务范围。只要服务范围包括劳务派遣，单位就具有合法经营业务的资格；保留复印件是正常业务合作的需要，便于归档和查询。

二、登陆当地工商行政管理局官网查询。