公安局招聘 2020年兰州市公安局招聘公告

根据工作需要，现在为社会招聘了48名警察助理。特别公告如下:

一、招聘名额

招募48名辅警，担任拘留场所的陪同职务。其中男性36例，女性12例。

二、招聘条件

拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治坚定，品行良好；

甘肃省户籍；

18岁以上35岁以下；

具有国家承认的大专以上学历；

男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.6米；

身体健康，体形良好，面部无明显疤痕和胎记，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染病和慢性病；

热爱公安辅警工作，服从组织和分配，具有较强的忠诚和敬业精神，吃苦耐劳；

有下列情况之一的不得报考:

1.本人受到刑事处罚、治安处罚或者正在被公安机关调查的；

2.本人直系亲属已被刑事处罚；

3.有严重的个人不良信用记录；

4.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；

5.法律禁止就业的其他情形。

第三，招聘流程

招聘工作严格按照公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、签订聘用合同等程序进行。

网上报名

招聘采用网上报名，报名网站为西北人才网。

报名时间:2020年6月8日-2020年6月10日。

注册按照以下程序进行:

1.申请注册，上传照片。申请人在报名前应仔细阅读《申请人诚信承诺书》、公告及招聘条件，按规定时间登录西北人才网，点击“兰州市公安局公开招聘社会助理员”栏—“我要报名”按钮，注册登录账号初始资格考试

1.查询审计结果。申请人可以在报名当天登录系统查询资格预审结果。

2.交费。通过资格预审的，可登录报名系统缴纳注册费150元。

3.在线资格考试和支付将于2020年6月11日12: 00结束。

打印准考证:2020年6月17日，登录报名系统打印准考证。印刷中遇到的问题，请拨打技术咨询电话解决。

笔试

1.笔试时间和地点:以准考证时间和地点为准。

2.笔试内容:时事政治、治安基础知识。

3.参加笔试的人员必须携带准考证和有效身份证件，按规定的时间、地点和考场参加笔试。缺少以上证件之一者，不得参加笔试。

4.成绩查询:笔试成绩通过西北人才网:http://www.xbrc.com.cn查询。

资格审查

根据笔试成绩由高到低，确定进入现场的合格人员名单。2020年6月23日，审核人应携带以下材料原件及复印件到甘肃人力资源服务有限公司三楼大厅进行资格审核。

1.申请信息登记表；

2.居民身份证、户口本、高中毕业证、退休证；

3.教育部学籍在线验证报告。

在现场资格审查期间，将现场测量候选人的身高。达不到标准的，不予复试，取消面试资格。

面试

1.根据笔试成绩排名和现场资格审查结果，确定面试人员名单。

2.面试时间地点:通过西北人才网以通知的形式发布。

3.申请人必须持准考证、资格审查结果和有效身份证件，在指定的时间和地点参加面试。

结果查询:面试结果通过西北人才网:http://www.xbrc.com.cn查询。

综合成绩

笔试和面试的分数都是100分，笔试和面试的分数分别占综合分数的50%和50%。面试和笔试有小数位的，保留到小数点后两位。缺考的不算综合成绩。

综合得分计算公式为:

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

体能评估

根据高分到低分的排名，确定进入体能测评人员名单。

体能测评时间地点:通过西北人才网以公告形式发布。

参加体质评估的人员必须携带准考证和有效身份证件。没有证书的不允许参加体能测评。

根据《公安机关录用人民警察体能考核项目及标准》，体能考核共3项:男子团体10米×4往返跑、1000米跑、纵跳；女子组，10 m× 4往返跑，800 m跑，纵跳触高。其中一项不达标的，视为体能评价不合格，不予进入体检程序。

体质评价标准如下:

体检

体检时间地点:通过西北人才网以公告形式公布。

1.根据考生的综合成绩排名和体能评价结果，确定体检考生。体检按规定在三甲以上综合医院进行，体检需提供本人准考证和有效身份证明。

2.体检按照《关于修改〈公务员录用一般体检标准〉和〈公务员录用体检操作手册〉的通知》和《关于印发〈公务员录用体检特殊标准〉的通知》执行。《公务员体检特殊标准》中的所有项目不予复检。

3.空因体检不合格导致的不足，根据岗位综合得分排名和体能评价结果，依次进行补充。

政治考试

体检合格者进入政审，市监察局、市公安局将对报考人员的政治思想、道德素质、遵纪守法情况进行检查。政审不合格造成的空不足，按照岗位综合得分由高到低依次补足。

宣传

政审合格者认定为拟录用人员，在西北人才网公示。公示期满后，如无相关情况影响其就业，则办理就业审批手续。因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格。

就业

1.员工被认定为员工的，应当与甘肃人力资源服务有限公司签订劳动合同，用人单位应当组织岗前培训。招聘人员首次签订聘用合同2年，试用期2个月。试用期满后不称职的，解除劳动关系。

2.如果确定录用，需要与用人单位签订《服务承诺书》。合同期限内，因个人原因辞职的，应提前30天提交书面辞职申请，经用人单位同意后方可办理辞职手续。

注意事项

1.在整个招聘期间，申请人应关注指定网站上的公告、通知、宣传等相关信息。本次招聘考试没有指定的培训机构和复习资料。

2.所有通过体能评估且未进入体检的考生将进入备份补充记录数据库。留用押运岗位出现空空缺时，可按程序进行体检、政审录用。

第四，工资福利

本次招聘的警务助理员属于合同制，不占用编制，不享受人民警察待遇。主要在留置场所从事押运、保安等工作，押运任务期间实行封闭式管理。

就业后试用期工资2800元/月.试用期满后，本科学历工资定为3542元/月，大专学历工资定为3521元/月.其他工作补贴按有关规定执行。

附件:

《警务辅助人员公开招聘计划》