男性47岁开始缴社保，还来得及吗

最近小编收到了一条网友私信，说自己是男性，这二十多年来一直在灵活就业，没有过固定工作单位，自己也从来没有在意过社保的问题，直到前段时间身体出了点问题去看病，才意识到社保的重要性，但是今年已经47岁了，想知道现在开始缴纳社保，是否还来得及？

其实遇到社保方面的问题，最好的方法是咨询当地社保部门。不过这里小编也简单回答一下这位网友的问题。从社保种类、退休年龄等方面，来看一下男性47岁开始缴纳社保晚不晚。

我国社保分类

我国的社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两大类。如果是在职职工的话，用人单位都会为其缴纳城镇职工社保，个人不用操心。如果没有固定单位的话，那么可以自己选择是否参加社保，以及参加哪种社保。

男性的退休年龄是多少岁？

按照相关政策，正常情况下，企业男工人、干部是60岁退休，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休；灵活就业人员参加职工养老保险的，男60岁退休，女55岁退休，不过部分地区的女性灵活就业人员是50岁退休，部分地区允许符合一定条件的女性50岁退休。

居民养老保险的养老金领取年龄不分男女，一律都是60周岁。

男性47岁开始缴社保，还来得及吗？

我们知道，养老保险需要累计缴纳满15年，退休后才能领取养老金。

我们可以分别来看。如果是缴纳居民养老保险，居民养老保险通常都是可以一次性补缴的，也就是说，到了60岁，如果您累计缴纳未满15年，那么是可以一次性补齐15年费用的，不过补缴部分可能无法享受政府补贴。居民医疗保险则是交一年享受一年的，所以也不存在年龄限制。

目前职工养老保险通常是不允许一次性补缴的，只有符合条件的个别人员可以一次性补缴。所以如果您47岁才开始缴纳社保，肯定是达不到15年的养老保险缴费年限。这种情况可能需要申请延长缴费，直到缴满15年。各地规定可能不一样，具体如何处理，大家可以详细咨询当地社保部门。

另外，与居民医疗保险不同，职工医疗保险也有退休待遇，累计缴纳满当地规定的一定年限，退休后不用缴费也能享受职工医保待遇。各地标准不太一样，大部分是男性累计满25年，女性20年。不过，如果退休时没有累计到规定年限的话，一般是可以进行一次性补齐的，但费用通常按补缴时的标准计算，具体情况大家可以咨询当地社保部门。

最后提醒大家，与居民社保相比，职工社保费用高但待遇相对也高一些，因此如何选择，建议您根据自己的情况谨慎考虑，如果有问题也可以咨询一下社保部门。

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