厚劳省是什么 省厅之间互怼，日总务省就统计违规问题批评厚劳省风气不正

围绕日本厚生劳动省的“工资结构基本统计”违规问题，负责调查背景因素的日本总务省行政评价局3月8日发布报告分析称，长年以来违规的根本原因在于日本厚劳省“避事主义蔓延”、“缺乏守法意识”的组织风气。该报告批评负责统计的部门功能陷入瘫痪：即使出现问题，信息也不汇集至相关官员处;官员不向下属下达恰当指示。

据日本共同社3月11日报道，日本总务相石田真敏在记者会上表示：“针对组织治理的问题梳理了论点。希望在厚劳省采取措施防止再发。”

工资结构统计是根据如学历、工作年数等劳动者不同属性掌握工资水平的调查。规定由调查员对单位进行上门访问，但实际上却邮寄调查票了事。此外，还存在把本应作为调查对象的“酒吧、夜总会等”排除在外的违规行为。

报告显示，在负责工资结构统计的部门，职员10年以前就认识到了上述违规问题，然而放任不管。最近的政策统括官等高级干部关于违规没有“深刻认识”，认定两者存在沟通不足。

有关1月政府整体实施的重要统计统一检查中掌握了工资结构统计的违规，但未向日本总务省通报的理由，报告判断称干部与负责人之间缺乏必要的协商。

报告还指出，因为没有得到检证所需的足够材料，尚未充分弄清都道府县劳动局及劳动基准监督署实际如何实施了统计调查。

关于日本厚劳省就通报遗漏认为负责的室长存在隐瞒行为，总务省追认称“没有推翻的材料”。

工资结构统计违规1月曝出。日本总务省以厚劳省的调查不能确保中立性为由，2月对事实关系进行了调查。