法国《欧洲时报》10月10日报道称,法国劳工部长米丽埃尔•佩尼科于当地时间10月9日接受该国BFMTV电视台采访时表示,自从新的劳工法放宽远程工作规定,一年来,有关远程工作的企业协议增加了25%。

远程办公是一个比较广义的词,指用远程通信来代替工作相关的旅行,因此消除了远程工作的距离限制,能让雇员享有灵活的工作时间和地点。新的劳工法规定,远程工作不一定需要企业层面的协议,只需要设定合约或者通过邮件申请,便可以获得远程工作的可能性。当然这一现象的出现,也同当前技术发展不可分割,因为远程工作的前提是拥有高速网络。

据报道,法国很多行政机构也采取了这一工作方式。以法国中部城市维勒班为例,400名工作人员中有46个人一个月以前开始试行远程工作模式。其中一名城市可持续发展项目专员认为,在家工作效率会更高,因为在家比较安静,而在办公室总是被打扰。除此之外,她认为不需要每天花费3个小时乘坐交通,可以利用这些时间同家人在一起,节约更多时间。

不过这样的远程工作也有很多不利之处,负责维勒班这项实验项目的沙尔班表示,雇员很长时间不和同事进行联系,他们在心理上可能出现问题。

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