【白酒勾兑培训】观点|“饮酒训练中心”刺激了哪些醉酒翁的意思？

我以为只是个别商家的营销闹剧，没想到真的有这种稀奇古怪的想法。

8月16日，山东省民政厅发布了民政部社会组织管理局官方微信《非法社会组织目录(2019年首次部署)》。依法取缔的非法社会组织包括山东饮酒技术培训中心、莱芜饮酒人才培训基地、济南市饮酒人才培训中心、即墨技术技术人才培训基地、德州饮酒技术人才培训基地、中国饮酒不醉研究学院德州分院、兰陵县饮酒技术人才培训基地、菏泽市居雅县一直饮用的培训基地等8个。与“饮酒训练”有关。

这几年关于“酒协会”的段落不少。黑龙江、云南、浙江、重庆等地出现了所谓的“酒基地”的招牌。但是，这些看似夸张的招牌基本上是个别酒吧或餐厅不登在优雅的地方的“骚乱”，纯粹是为了好玩和恶作剧。插入科吹牛，娱乐人自娱自乐，只要堂堂正正地告诉大众，只要不误导消费，在法律禁止不了的情况下，就属于自由的商业情趣。(威廉莎士比亚、《哈姆雷特》、《流言蜚语》)但目前山东省民政厅公布的主流“非法社会团体名单”似乎不是这种“胡闹”的水平，而是披着社会组织外衣鼓吹熟人规则的非法团体。

能喝酒的人为什么是“人才”？这似乎与礼仪性“无酒不欢”的酒文化没有太大关系。最大的潜台词是“酒能促进KPI，喝酒能产生GDP”。就是信奉这种混合规律。饮酒能力在一些人眼中可能成为一种人力资源硬实力。(莎士比亚)。

“喝酒训练”怂恿的醉翁之意——，不管是过了头的玩笑还是实际行动，最终都是强调喝酒技术对工作和人生的硬通货效用。这从职场招聘暂行规则中可以看出。不知从什么时候开始，酒、打牌等“灰色技术”畅销的工作场所。一些企业明确要求求职者喝“好饮料”。这最终导致劣币驱逐良币。在个别恶性示范的指导下，自然容易夸大喝酒的迷幻性、万能性。因此，早在2010年左右，吉林等地就对雇主将酒、打牌等列为招聘条件的行为进行了严格调查，严格管制了“灰色技术”的空间。

从健康的中国战略的角度来看，任何鼓吹“喝酒能力”或“喝酒人才”的行为都将荒唐和百害而无一利。第一，喝酒大部分对健康不好。特别是酒桌上宴席上的“酒调”可以说是自杀式的坏习惯。世界卫生组织已将酒精列为一种致癌物质。第二，人体的宿醉能力因人而异，这种先天差异不是“运动”能提高的。但是不管怎样，即使宿醉能力稍强，也不能改变“酒精伤肝”的铁规则。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、解酒、解酒、解酒、解酒、解酒、解酒)从这个意义上说，所谓的“酒训”只是酒企致富的促销手段，或者是疏远酒商文化的其他心思。

当然，从政策法规的角度来看，根据《社会团体登记管理条例》 《民办非企业单位登记管理暂行条例》等相关规定，各种或真假的“饮酒训练”组织不一定可靠，甚至可能违法。这些团体连注册许可官都过不了，所以更不用说在程序上正义地组织各种社会活动了。

喝酒能力润滑的秩序体系说得很清楚，但“人做得好”，“一时快乐地工作”，“封建社会关系的有毒”，“全面依法治国的反对”。在各地官方“禁酒令”接踵而至的今天，在契约意识逐渐达成共识的时代，酒和酒文化迟早要回归原形。(威廉莎士比亚、温斯顿、金柱岭、金柱岭、金柱岭、金柱岭、金柱岭、金柱岭)它的原型，或者“习酒趁着岁月”的浪漫，或者“迟来的天骂，可以喝一杯”的真实感情。

就是面对社会文化或社会组织执着于“喝酒训练”的醉酒，辅助功能监督醒酒！

(作者光明网解说员)