近日,新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
据悉,目前我国的退休制度,男女退休的年龄并不一样。男性年满60岁,女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。
而张岚(化名)是北京某高校一位副教授,1965年8月出生,符合处级女干部和高知女性群体可以延迟退休的政策规定,但她依然选择“到点”退休。
“是否延迟退休,当时学校征求我的意见。我个人希望有充足的时间做自己想做的事情,所以就选择了‘到点’退休。虽然退休后的工资比上班时少了一半,但是有时间出去旅游和享受生活,比较自由自在。”张岚对当下的退休生活甚为满意。
中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄接受《中国经济周刊》记者采访时表示,部分女性50岁就退休,年龄太早,当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。“第一步,女性可以先统一到55岁,统一之后再往60岁一步一步延长;男性在女性统一到55岁之后,也开始起步延长,当女性的退休年龄延迟到60岁,男性应该延迟到了62、63岁,然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上,女性可以稍快一些,男性慢一些。”
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