里皮翻译 谁被坑了？里皮言论翻译失误 我们真的冤枉“银狐”里皮了！

　　“那三个失误确实太致命了，至今很难解释清楚为什么会这样，他们一点个人责任感和荣誉感都谈不上。”近日，有国内媒体援引并翻译意大利媒体的报道，称里皮发表了上述言论。一时间，已离开国足帅位的里皮被推上了风口浪尖，“银狐”真的说过这番话吗?

　　在阿联酋亚洲杯结束后，不再是国足主帅的里皮首次接受了媒体的采访，但这个“首次”却引起了渲染大波。对于里皮的言论，国内舆论褒贬不一，评论员董路在个人社交平台上向里皮开炮。

　　董路质疑里皮的言论：里皮最新采访中将国脚亚洲杯对伊朗的三个严重失误归结为“没有一点责任和荣誉感”，这个定义有点意思。不知赢吉尔吉斯斯坦、菲律宾、泰国的时候，他们有没有“责任和荣誉感”，如果也没有，为什么还用他们?如果有，为什么对伊朗就没了呢? ????

　　据核实，里皮在接受采访时根本没有提及“他们一点个人责任感和荣誉感都谈不上”这句话。由于翻译缘故，里皮所说的意大利语翻译成中文时产生了极大的争议，“银狐”的原意是：尽管发生了低级失误，但国家队是个集体，不想谈论球员的个人责任。

　　如果用翻译软件直接将意大利语转化为中文，事实上与里皮真实意思有极大的出入。拿国内媒体翻译报道里皮的言论，与里皮真实意思相比，实际上相差了不止一丁半点。

　　这一次，因为翻译的缘故，我们真的冤枉里皮了，至少他没有说出“无责任感和荣誉感”之类的词语。

　　延伸阅读

　　里皮正式告别国足 球迷：“银狐”给中国男足留下了什么?

　　随着中国男足结束亚洲杯征程，意大利籍主教练里皮将告别国足帅位，这标志着历时两年多的“里皮时代”结束。

　　当告别这位最大牌的国足主帅时，他兑现承诺所做出的努力，比如——打破“第12名”的宿命论、让国家队重回正轨、拼出100%实力和比赛态度等方面，并不能因为大赛的结束而“非白即黑”地被遗忘。同时，“银狐”未能完成的球队“新老交替”工程，也应将由继任者在中国足球界重抓青训的共识下，成为“卡塔尔周期”的重要任务。

　　激发出国足全部实力

　　本届亚洲杯上，拿主帅里皮的话说，当所有23名球员“精神上统一、踢得更有侵略性、整体上发挥好了”，球队还是有能力与亚洲球队一拼高下的，这也在比赛中得到体现。

　　纵观本届亚洲杯赛，里皮的球队数次在逆境中反击，展现出了较强的凝聚力和斗志，这是需要肯定的。

　　无论是首战一度被“新军”吉尔吉斯斯坦队逼上绝境，还是在淘汰赛必须要赢下的泰国队，里皮率领的这支以老将为主的球队，虽然体能受到外界担心，但没有被压力和更年轻对手的冲击力所击垮，而是以足够的凝聚力、拼劲和大赛经验，顺利完成进入八强的既定目标。

　　从这个层面来说，里皮完成了国家队主帅应有的任务——发挥出球队的全部战斗力。

　　拼到2002年后距世界杯最近的位置

　　尽管有媒体质疑里皮为了球队信心所做的鼓励只是“精神胜利法”，但不可否认的是，在他的任期内除亚洲杯之外的另一项正式比赛——世预赛12强赛上，球迷们看到了近些年最强的国家队。

　　在2016年10月上任时，里皮接手的国足在12强赛上4战只拿1分、且全队弥漫着“第12名”的悲观论。但他通过球队的“心理建设”，帮助球队重塑信心;并且用世界级教头的改造能力，让所有球员回归熟悉位置，并在技战术细节、阵容捏合以及战术纪律上加以强化。

　　最终，国足不仅在主场面对卡塔尔、韩国等比赛中踢出近年来最强的技战术表现，而且最终拿到12分，距离获得附加赛资格的叙利亚队只差1分，顽强将晋级俄罗斯世界杯的希望保留到最后一轮，取得了在国足唯一一次晋级世界杯(2002)后的15年里最大的进步。

　　主教练负责制和复合型团队

　　里皮执教也为中国男足的管理模式取得探索。他在上任初就介绍，要执教一个国家队需要建立两个团队，一个是上场踢球的球员，另外一个是帮助这些球员的团队——这个团队包括主教练、教练组、医疗、后勤保障、足协各职能部门，所有的人在一起帮助国家队球员。

　　正是对里皮能力的信任，足协给了他的团队绝对的支持和保障，并保证了主教练负责制的绝对权威，也成为国家队在12强赛、亚洲杯赛上能够消除后顾之忧、发挥出全部实力的重要保障，这也为今后的国家队建设提供了借鉴意义。

　　技术没有根本性改变青训依然是重点

　　里皮任期内当然也有未能如愿的遗憾。比如，他的教练团队在带队出战U23亚锦赛和亚运会上的战绩不理想，这使得没能让U23球员获得更多历练，也未能让更多新人获得信任、进入到国家队阵中，这使得国足的年龄结构趋于老化，在本届亚洲杯上也暴露出速度、天赋和冲击力的不足。

　　由于里皮与足协的合约就到本届亚洲杯，他也无法对国足发展有长远规划。拿这位老帅的话说，“(本届亚洲杯)我已经挑选了中国最好的球员了，此前我在一些比赛中使用过一些年轻球员，但他们的比赛经验还达不到要求。”

　　从中反映出的，还是年轻球员的“短板”。因为联赛“U23”政策的出台，恰恰反映了年轻球员能力不足、可管理者又不得不让他们获得锻炼、尽快成长的矛盾。从根源上说，这不是一位世界名帅能够改变的现状。

　　毕竟，在高度职业化的世界足坛，国家队主帅大多时间都只是联赛看台上的考察者，他们只能在短期集训和大赛任务中，选拔出其中表现优秀的球员，并在国家队中进行战术强化。而球员的技术能力等细节，从成长轨迹来看，到了国家队的阶段已经定型。因此，对于未来的国足主帅，管理者也当有理性的认识。因为要想让中国球员能够跟上世界潮流、有“脱胎换骨”的改变，还是要从青训中入手。