蓝思科技招聘 长沙企业招聘岗位3000余个 蓝思科技用工缺口最大

2月26日至3月1日，兰斯科技、镁镁科技、微生科技等长沙企业先后赴吉首市、凤凰县、永顺县、花垣县开展招聘活动。据统计，长沙企业就业岗位3000多个，主要涉及工程机械、电子信息、汽车制造和部分劳动密集型企业。兰斯科技需要招聘数万名普通工人，再次成为就业差距最大的企业。黄浚

2月28日，长沙经济开发区组织兰斯科技、镁镁科技、微生科技等十多家本区企业来到湘西第三招聘站永顺县。招聘会挤满了2000多人。刘啸东

经贸周刊消息企业用工荒，求职者找工作难。要解决这种不符合供求规律的奇怪现象，除了“高薪”，还必须用我们的诚意。新年工作第一天，区县人力和社会部门组织园区10多家企业，赶赴湘西自治州所属县市开展为期四天的集中招聘活动，向劳动力出口密集型地区派出3000多个岗位，1000多人从供需双方达成就业意向，为今年企业的持续努力节省了人才潜力。

2月26日至3月1日，兰斯科技、镁镁科技、微生科技等长沙企业先后赴吉首市、凤凰县、永顺县、花垣县开展招聘活动。据统计，长沙企业就业岗位3000多个，主要涉及工程机械、电子信息、汽车制造和部分劳动密集型企业，兰斯科技再次成为就业差距最大的企业。场面冷清火爆，薪资为王。2月28日，永顺县招聘会挤满了2000多人。32岁的张健是湘西自治州保靖县清水坪镇的一名村民。“我在浙江工作，一个月3000多元。听说长沙的招聘待遇不比江浙低，得过来看看。”这个在浙江工作了十年的年轻人，一年只回家一次。他的两个孩子，一儿一女，在县城读书。“现在它高速通车了。在长沙工作要五六个小时才能回家。离家近，待遇好。可以随时回去看看孩子和老人。”凤凰惠农科技有限公司的刘经理在招聘会上显得很无助。“懂点电脑的年轻人想出去工作，可以去大城市，工资高。”他介绍说，公司只能提供1600到2000元的工资，招聘合适的人选真的很难。企业渴求人才，渴望喝“家乡的企业，沿海的待遇，3500多的底薪，多劳多得……”看到如此火爆的人气，任务最重的兰斯科技招聘负责人周志勇露出了难得的笑容。在招聘现场，他还喊得格外卖力。“永顺招聘当天，106人报名求职，63人符合要求，达到意向。”周志勇介绍道。由于今年生产的扩大，微生科技需要招聘大量的普通工人。为了招更多的人，代表公司去招聘的邓打出了家乡牌。她来自湘西芦溪，在家乡念念不忘说:“老乡，我也是湘西人。”最后的招聘很有成效。记者从招聘会上了解到，如今各大企业都会按要求为员工购买社保，通过待遇福利保障和适度发展空吸引更多人才来长沙工作。人社部门牵线搭桥和创新服务为了保证招聘的效果，人社部门很早就开始对接，在当地人才网站上发布招聘信息，通过大型海报推出，做了大量的准备和准备。招聘期间，区/县人力和社会部门还介绍企业负责人认识当地相关部门负责人，以便日后自行组织专项招聘活动。长沙市就业服务局副局长俞佳表示，长沙与长三角、珠三角地区相当，整体工资水平比湘西企业高15%左右，所以长沙企业还是很有吸引力的。从本次招聘总结的岗位信息表来看，目前企业招聘的岗位以普工、技师、服务员为主，对普工的需求最大；学历要求不高，初中及以上，工程师需要大专及以上；工资水平基本在3000-6000元之间，其中维修电工、焊工、叉车工资水平比较高。