长沙大学招聘 长沙学院2017年公开招聘教学、管理人员简章

学校简介

长沙大学是教育部批准的普通高等学校。位于中国中部历史文化名城湖南省长沙市，是湖南省“花园式”单位，校园内风景秀丽，湖光山色。

学校实行省市共建共管制度，以长沙为主要管理体制。学校占地面积133万平方米，校舍建筑面积约33万平方米，教学科研仪器设备总值12586万元，图书馆藏书130万册。目前，全日制在校生1.3万余人，教职工994人，专任高级职称96人，博士169人。

学校现有教学学院、系15个，本科专业43个，基本形成了适应长沙区域经济社会发展需要的专业布局，以工科为主体，文理和管理为两翼，理工、文理、管理、法艺协调发展。

招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准进行选拔。

人员配备和待遇

列入长沙市财政全额拨款的事业单位。聘用岗位等级由参与单位竞聘后确定，报酬根据聘用岗位等级确定。

符合学校引进高层次人才条件的，可享受相应的引进待遇。业绩突出、成绩突出的高层次人才待遇可以面议。

报考资格

1.具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法和法律，品行端正。

2.年龄要求:学术带头人53岁以下，即1964年1月1日以后出生；学科方向带头人48岁以下，即1969年1月1日以后出生；学术骨干45岁以下，即1972年1月1日后出生。博士生必须在35岁以下，即1982年1月1日以后出生；研究生必须在30岁以下，即1987年1月1日以后出生。如果医生有与其专业相关的行业工作经验，年龄可以放宽到38岁以下，即1979年1月1日以后出生；副高级职称博士生年龄可放宽至40岁以下，即1977年1月1日以后出生。对于教学科研岗位，特别是紧缺的优秀人才，报学校党委研究决定后可适当放宽。

3.如果岗位要求是硕士或副教授，则本科和硕士都必须是国家普通高校招收的正式全日制毕业生，同时取得相应的学位证书；如果岗位要求是博士生或教授，其本科、硕士、博士学位中的两个必须是国家普通高校招收的正式全日制毕业生，并取得相应的学位证书。出国留学取得的学位经教育部认证后，可视为国内同级计划中的正式全日制学位。

4.具备岗位所需的专业技术条件和岗位所需的身体条件。

5.该职位的其他要求见《长沙大学2017年教学管理人员公开招聘计划表》(附件)。

6.在2017年7月31日前获得岗位要求的学历和学位证书(2017年应届毕业生可持加盖研究生院就业部门印章的原就业推荐表及岗位要求的其他相关材料临时报名，但必须提供研究生院在2017年7月31日前出具的毕业证、学位证原件或学位公示证原件，否则将被取消资格)。

招聘职位

具体岗位及要求见《长沙大学2017年教学管理人员公开招聘计划表》。

长沙大学2017年教学管理人员公开招聘计划如下

招聘程序

输入姓名

(1)每个候选人只能申请一个职位。

(2)注册时间

如果岗位任职资格和职称要求博士生、教授或副教授，报名时间从现在开始到2017年4月28日。

如果岗位资格要求是硕士，报名时间为2017年4月24-26日。

(3)注册和支付方式

(1)岗位任职资格和职称要求为博士生、教授或副教授的，接受现场报名和网上报名；如果岗位资格要求是硕士，只接受网上报名。

报名地点:长沙大学1号办公楼4003室。

网上报名:报名者登录长沙大学人才招聘网(http://rszp.ccsu.cn/zpsys)进行网上报名。

②网上注册支付时间:4月24日9:00-4月26日17: 00

③上传的照片应该是我最近35×45mm免冠正面电子证书的照片(蓝色背景的照片，jpg格式，小于100KB)。

④根据湘家费〔2011〕145号文件精神，笔试人员每门考试科目缴纳考试费45元，并通过网银转账方式在报名网站缴纳考试费。未按时交费或未交费者，视为报名不成功，自动放弃考试。

[特别提示]由于本次注册不保留申请人的联系方式，请及时关注注册网站的相关公告信息。

技能测试

报考体育系教研室岗位、财务管理岗位、信息管理岗位、新闻宣传岗位的人员需要进行技能考试，笔试按照岗位数与报考人数的比例确定，技能考试时间为2017年5月3日。技能考试成绩公示时间为5月4日-8日。

口试

(1)岗位任职资格或职称要求为博士生、教授、副教授的，不参加笔试，通过任职资格考试后直接进入考核；要求有硕士学位的要考笔试。

(2)笔试比例:报名人数与要求参加笔试的招聘计划人数之比达到3:1(含3:1)方可开始考试。如果没有达到该比例，该职位的招聘计划将被取消或减少。

(3)申请教学研究、实验技术、其他专业技术、法律事务、新闻宣传、英语翻译岗位的，笔试内容为专业知识；对于报考校园管理和党政管理岗位的人来说，笔试内容是一门公共基础知识；报考学生管理岗位，笔试涵盖公共基础知识和专业知识两个科目。专业知识的考试内容根据各招聘岗位的要求确定，考试范围在4月20日前后在长沙大学人事部网站公布。

(4)笔试定于2017年5月13日进行，报名者于5月9日8:00-5月11日17: 00登录报名网站自行下载打印准考证。考生凭《准考证》和有效身份证，按照《准考证》确定的时间、地点和要求参加考试，否则不准参加考试。

(5)笔试成绩构成:学生管理岗位考生公共基础知识和专业知识满分各100分，考生笔试成绩由50%的公共基础知识成绩和50%的专业知识成绩构成(四舍五入至小数点后两位)。

(6)笔试成绩查询时间设定为2017年5月25日至5月27日。考生可以在长沙大学人才招聘网(http://rszp . ccsu . cn/zpys)查询自己的笔试成绩。不同意笔试成绩的可以在2017年5月25日。——5月27日(8: 30-12: 00，14:30-17:00)向长沙大学人事处提交书面考试申请(须附本人有效居民身份证复印件和笔试准考证)，5月31日(8:30-12:00)到报考地领取考试成绩或电话咨询考试成绩。

(7)笔试科目不指定考试复习用书，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。

职称考试

(1)资格考试安排

岗位要求为博士生或教授、副教授的，现场报名时进行资格考试；如果你在网上注册，你的资格考试将在5月4日至5日进行。

如果岗位要求是硕士研究生，参加资格考试的为笔试入围者。校园管理、学生管理、党政管理按招聘岗位总数的1:5比例，其他岗位按招聘岗位总数的1: 3比例。资格考试对象根据笔试成绩由高到低确定；最后一个笔试成绩相同时，可以参加资格考试。6月1日，长沙大学人事处网站公布了资格考试对象名单及具体安排。

(2)如果由于申请人放弃资格考试或未通过资格考试，导致参加考试的考生人数未能达到招聘计划中1: 3或1:5的比例，申请该职位的考生将根据笔试成绩由高到低进行补充。同一职位的补充不得超过两次。替补人员名单和资格考试时间公布在长沙大学人事处网站上。

(3)资格审查需提交的材料(原件和复印件):

A.文件和证书

本人正式有效身份证；学士学位、硕士学位、博士学位证书；职称证书。2017届应届毕业生将提供身份证、学生证、加盖研究生院就业部门印章的《就业推荐书》，以及已取得的本科、硕士学位证书。

b两张近期1寸免冠同背景彩色照片。

C.申请管理职务的学生必须提供党组织关系证明材料。

其他岗位要求中提到的材料。

(4)外国学位申请人凭取得的学位证书和教育部留学服务中心颁发的外国学位证书参加资格考试。

(5)未按规定要求参加资格考试的申请人，视为自愿放弃资格。提交材料信息不真实或者不符合招聘岗位要求的，资格审查不合格。

检查

(1)资格考试合格人员进入考试。参会人员名单将在长沙大学网站公布。

(2)岗位任职资格和职称要求博士生或教授、副教授的，考核方式包括试讲、学术讲座和专业问答。

如果岗位任职资格要求是研究生，申请教学科研岗位，考核由试教和专业问答组成。

岗位资格要求为硕士研究生，报考实验技术、其他专业技术、新闻宣传、法律事务、英语翻译、学生管理、校园管理、党政管理岗位。考核由专业问答和专业技能测试组成。

试讲主要测试考生的基本教学质量；学术讲座主要考察考生学术研究的主要内容和取得的主要成果；专业问答主要测试考生的综合素质、思维能力、适应性和专业知识的应用；专业技能测试主要测试考生的专业技能。

(3)如果岗位任职资格和职称要求为博士生或教授、副教授，则考核时间计划为2017年5月6日，地点另行公布；如果岗位资格要求是研究生，考核时间计划在6月10日，地点另行公布。

(4)考核满分为100分，合格分数线为80分(即考核分数低于80分的考生不进入体检程序)。评估顺序由抽签决定。

(5)考核结果为除去最低分和最高分后的评审团平均分(四舍五入后保留小数点后两位)，评审团对考生进行考核后进行打分、统一并当场公布结果。

(6)考官凭身份证参加考试，未按时参加考试的视为自动弃权。

评估总分的综合

笔试参加人员的考核总分按笔试成绩为40%，按考核成绩为60%。

如果岗位任职资格和职称要求是博士、教授或副教授，则考核结果为总分。

体检

(1)根据每个岗位的招聘计划数量，按照1: 1的比例，在达到合格分数线的人员中，从高分到低分确定体检人选。总分相同的话，笔试成绩最高的会入围。体检不合格或体检合格者弃权考试，报考同岗位且达到合格分数线以上者按总分由高到低进行补考。总分相同，笔试成绩高的会入围(同一岗位只补一次)。

(2)体检参照人事部、卫生部颁布的《公务员体检通用标准(试行)》，由学校统一组织，费用自理。体检不合格者或体检合格者弃权，考核分数在合格分数线以上者按考核分数由高到低依次补足(仅一次)。

(3)体检具体时间地点另行通知。不参加体检或体检不合格者不能列为调查对象。

检查

(1)合格的医务人员作为调查对象。

(2)学校根据需要，采取走访调查、座谈、查阅档案等形式，进行认真、扎实、全面的调查。调查的主要内容是政治思想、道德素质、业务能力、工作业绩等。

(3)当合格考生弃权考试，或考试中不合格导致招聘岗位考生不足空，考试成绩在合格分数线以上的可由高到低依次补考(只补考一次)，体检合格后可进行考核。

雇佣

(1)经检查合格的人员即为拟录用人员。

(2)拟录用人员名单由长沙大学审核，最终审核后在长沙市人力资源和社会保障局、长沙大学网站公示。公示时间为7个工作日。公示后，无异议出具录取答辩，办理相关人事手续。

其他的

1.政策与注册咨询电话:0731-84261360，84261382

2.监督电话:长沙大学纪委办公室(监察部):0731-84261284

长沙市人力资源和社会保障局:0731-84907997

3.相关网站:

长沙大学网站:http://www.ccsu.cn

长沙人力资源和社会保障局网络:http://www.cshrss.gov.cn

长沙大学人才招聘网:http://rszp.ccsu.cn/zpsys

附件:长沙大学2017年公开招聘教学管理人员计划表

长沙大学长沙人力资源和社会保障局

2017年3月21日

边肖:子怡

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