泰森恩生态观光农业产业园位于阜平市景山的远侧，毗邻Xi市延安区北塬绿地，简称“泰森恩”。是集农业、种养、农艺展示、农产品加工、景山源历史文化展示、农业科技培训、青少年校外教育、农场观光休闲、游客广泛参与为一体的现代农业示范园区。特别是园内花园——天仙园生态餐厅，是一座极具景观特色的生态建筑。它采用先进的技术和材料，创造出原生态的景观环境。公园绿树成荫，与蝴蝶共舞，与竹子、小桥流水、鸟语花香共舞，让人有置身于大自然的感觉。吃饭时，他们可以放松和享受自己。
2016年12月28日，董事长孙建、总经理孙林平参加湖北群益第137届积分系统管道落地实践班，与积分系统管理创始人李融董事长合影。
2017年1月15日上午8: 00，富平时态酒店发布会召开，标志着积分管理制度在酒店全面实施。为了回报员工的努力，让他们快乐地工作和生活，积分系统管理层成立了员工快乐会议。
2017年3月3日晚，在轻松、愉快、愉悦的气氛中，酒店积分系统管理首届快乐大会在酒店宴会厅举行。大厅里，灯笼映衬着绿叶，歌声和掌声相互作用。酒店领导、特邀嘉宾和全体员工一起参加了快乐大会。
快乐大会对2017年1月和2月酒店实行积分制管理以来获得“积分英雄”的家庭成员进行了表彰和奖励，并对春晚的优秀节目进行了颁奖。当三月份全家人唱起生日祝福歌，用全家人的祝福为他们的生日送上生日蛋糕时，每个人都深深感受到了大家庭Tenseien的温暖。这次愉快的见面恰逢三八节前夕。董事长孙建平先生致节日贺词，向神灵们致以节日的祝贺和问候。该公司还为占卜者准备了节日礼物。
快乐大会的快乐大抽奖独一无二，欢呼声如雷。一家人还表演自创自编的文艺节目，尽显泰森人的风采。通过他们的努力，积分英雄获得了奖励和回报，也享受了坐在前排，由一个特殊的人倒茶的荣誉。
群艺积分制管理，用积分(加分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，用软件记录并永久使用。从而达到激发人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的，让员工更好的工作！积分制管理，“让优秀员工不吃亏”！
运用集成系统管理企业变革
经过一个半月的实践，积分制管理给酒店带来了显著的变化。首先，员工的精神面貌发生了很大变化，极大地调动了员工的积极性和主动性。许多员工在下班后主动打扫卫生，厨房厨师积极开发新菜肴，客房、前厅、餐厅和会议服务部门的员工积极努力提高服务质量，赢得了客人和用户的好评。安保部加强酒店巡逻，优化园区车辆停放。办公室和工程部的员工积极求物，提供细致的服务，全面提高了服务保障工作。加班不再是经理们难以安排的事情，大家都主动要求加班。积分制管理使管理变得简单。
中国唯一一个由中国管理科学院授予的“管理创新项目”
中国唯一走出国门的创新管理模式
中国唯一一种从企业实践出发的“落地”管理模式
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中国积分制管理的奠基人——李融先生，中国积分制管理的发源地——湖北艺术集团
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