工资6000交多少个人所得税 刚刚！6000万人不再缴个税！月收入2万以下的人，赚大了！

日前，央视新闻发布消息:税费改革实施的第一个月(10月)，全国个人所得税减免316亿元，税费改革前6000多万纳税人不再缴纳工资薪金个人所得税。

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税收改革第一个月的减税数据已经发布

从国家税务总局获悉，税制改革启动以来的第一个报告期运行顺利。改革第一个月，全国个人所得税减征316亿元，税制改革前6000多万纳税人不再缴纳工资薪金个人所得税。

制造业纳税人减税规模最大，民营企业减税规模明显。10月份领不到2万元工资薪金的纳税人，都有超过50%的减税。

最近# 6000万人不再纳税#这个话题成为了全面关注的焦点。

财政部此前的数据显示，10月份个人所得税同比增长7%，增速较上月下降13.8个百分点。

本来今年税制改革的亮点之一就是减税。具体措施包括:

“将起征点(即费用基本扣除标准)提高到5000元，扩大了低等级税率的适用范围，增加了6项特别附加扣除。

为使“打工仔”更早享受减税，将提高起征点，从今年10月1日起首先实施新税率，并从明年1月1日起正式实施特别附加扣除。"

国家税务总局所得税司司长表示，10月份，领取工资薪金低于2万元的纳税人，减税率超过50%，占税改前纳税人总数的96.1%，减税金额达到224亿元，占当月总减税规模的70.9%。

记者采访的很多企业财务人员也发现，10月份企业减税明显。

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一个月赚一万多还能零税吗？

根据《个人所得税特别附加抵扣暂行办法(征求意见稿)》(以下简称《暂行办法》)，王先生此次操作无需缴纳一分钱税款！

备注:

2018年10月1日前，王先生缴纳税额:(10000-3500)*20%-555=745元；

2018年10月1日后，王先生缴纳税额:(10000-5000)*10%-210=290元；

加上特别附加扣除后，王先生缴纳的税款为0元。

王先生的背景条件:就读在职研究会，独生子女，父母60岁以上，两个孩子在上学，有一套正在还贷的房子。

根据《暂行办法》，王粲先生享受四项特殊扣除:子女教育、继续教育、住房贷款利息和赡养老人。

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税改后工资奖金计划表

一、工资收入

工资和薪金所得适用7级累进税率，税率从3%到45%不等。

2018年10月至12月，工资适用个人所得税税率表和快速扣除

系列

整个月的应纳税收入

税率%

快速演绎

一个

不超过3000元

3%

0

2

3000元以上到12000元

10%

210

三

1.2万元以上至2.5万元

20%

1410

四

2.5万元以上至3.5万元

25%

2660

五

3.5万元以上至5.5万元

百分之三十

4410

六

5.5万元以上至8万元

35%

7160

七

8万多

45%

15160

描述:

1.本表含税区间的应纳税所得额是指月收入-各项社会保险基金(五险一金)-起征点5000元的余额。

2.含税水平适用于纳税人支付的工资、薪金所得；不含税等级适用于他人(单位)支付的工资、薪金所得。

例如:

李四2018年税前工资10000，需要缴纳各种社会保险费1100，那么税后工资是多少？

2018年9月，适用旧收费标准3500元和旧税率表:

应纳税所得额= =(应付工资-五险一金)-3500 = 10000-1100-3500 = 5400元。工资税率表中的不含税部分，超过4155元至7755元的部分按20%的税率计税，速扣555元。

缴费=应纳税所得额*税率-快速扣除= 5400 * 20%-555 = 525元。已付工资=应付工资-五险一金-已付税金= 10000-1100-525 = 8375元

从2018年10月至12月，将适用新的5000元收费标准和新的税率表:

应纳税所得额= =(应付工资-五险一金)-5000 = 10000-1100-5000 = 3900元。参考以上工资税率表，金额超过3000元至12000元的，适用税率为10%，快速扣除210元。

缴费=应纳税所得额*税率-快速扣除= 3900 * 10%-210 = 180元。已发工资=应发工资-五险一金-已缴税= 10000-1100-180 = 8720元结论:少缴税345元。

二、年终奖励收入

对于年终奖收入，将年终奖金额除以12个月，根据月平均收入金额确定税率和速度扣除。年终奖金收入的税率表与工资、薪金收入的税率表相同，但计算方法不同。

2018年10月至12月，年终奖适用于个人所得税税率表和快速扣除

系列

整个月的应纳税收入

税率%

快速演绎

一个

不超过3000元

3%

0

2

3000元以上到12000元

10%

210

三

1.2万元以上至2.5万元

20%

1410

四

2.5万元以上至3.5万元

25%

2660

五

3.5万元以上至5.5万元

百分之三十

4410

六

5.5万元以上至8万元

35%

7160

七

8万多

45%

15160

描述:

1.此表中的月平均收入是从年终奖励中获得的平均金额除以12个月。

2.税率表与工资薪金所得税率表相同。

年终奖金税不考虑当月支付的工资计算(即假设当月扣除三险一金后的工资超过5000元)，年终奖金金额为应纳税所得额。

例如:

李四2018年年终奖12万，那么拿到之后的钱是多少？

如果是2018年9月份发行，则适用3500元的旧收费标准和旧税率表:

应纳税额:3200×20%(比例税率)×(1-30%)=448元

最终个人所得税应该是448元

目前，薪酬4000元，需缴纳个人所得税:

应计收入:4000×80%×70% = 2240元

应纳税额:2240×3%(按月计算，累进税率不超过3000元)=67.2元

最终个人所得税应该是67.2元

原薪酬1万元，应纳个人所得税为:

应计收入:1万×(1-20%)= 8000元

应纳税额:8000×20%×(1-30%)=1120元

最后个人所得税应该是1120元

目前，人民币10，000.00元的薪酬需缴纳个人所得税:

应计收入:10000×(1-20%)×70%=5600元

应纳税额:3000×3%+(5600-3000)×10%=350元

最终应缴纳个人所得税350元

累进税率意味着收入越多，税率越高。不管收入多少，比例税率都一样。金额较低时，累进税率支付较少；当金额高时，比例税率支付较少。高于800元时，新老稿件个人所得税临界点为78750元。

当报酬为78750元时，原个人所得税与新的个人所得税相同；低于78750元时，新的个人所得税较少；当超过78750元时，新缴纳的个人所得税会更多。

不及物动词劳动报酬收入

个人所得税税率

系列

税收水平距离

不含税的等级距离

税率(%)

快速演绎

一个

不超过2万元

不超过16000元

20

0

2

2万元以上至5万元

超过16000元至37000元的部分

30

2,000

三

超过5万元的部分

超过37000元的部分

40

7,000

描述:

1.本表所称每次应纳税所得额是指扣除成本800元(每次收入不超过4000元时)或扣除成本20%(每次收入超过4000元时)后的余额。

2.含税水平适用于纳税人支付的劳动报酬所得；不含税等级适用于他人(单位)支付劳动报酬所得。

劳动报酬应纳税所得额的计算

1、每次收入低于4000元:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率=(每次收入-800)x20%

2、每笔收入4000元以上的:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入×1-20% x20 %

3.每笔收入的应纳税所得额超过2万元的:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除=每次收入×1-20% x适用税率-快速扣除

示例:

歌手一次演出收入4万元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为3.2万元。个人所得税的应纳税额为:

应税金额=每次收入x(1-20%)x适用税率-快速扣除= 40000x(1-20%)x 30%-2000 = 7600元