多来爱梦 逐梦而行，以爱和感恩成就更多人—洛阳思德来董事长赵美玲

标杆是话语权，落地是生命线。

2019年7月14日，九菱股份有限公司面试团队进入培训企业——洛阳思得来钢柜有限公司，对董事长赵美玲进行了深入的拜访，董事长对员工的关爱与感谢！

01

公司简介

思钢柜有限公司是一家集设计、研发、生产、销售为一体的专业办公家具制造商。公司产品包括紧凑型书架、书架、卡片盒、书架、文件柜、设备柜、衣柜、保险柜等。，以其良好的信誉和产品质量享誉国内外，畅销美国、澳大利亚、中东、东南亚国家和欧洲等50多个国家。公司一直致力于为客户提供质量好、价格优的产品。

02

梦想教练赵美玲

在我见到赵美玲主席之前，我无法想象一个年轻的女人。23岁的她白手起家，12年后把一个小作坊变成了40多年的老店，拥有三家工厂，仅2018年一年就有2亿元的总产值的龙头企业。

当她遇到赵美玲主席时，她完全打破了普通人对女企业家的想象。她温柔善良，阳光般的笑容让人不由自主的被吸引。当你看到她年轻的脸庞时，你不会想到她是三个优秀孩子的母亲。在发展企业的过程中，她完美的兼顾了家庭生活，并自己向大家说明，女性的事业与家庭发展并不冲突。

03

着陆通信

就像一千个读者需要一千个哈姆雷特一样，“90销售体系”带给创业者的不是工具或方法，而是一个可以帮助企业根据自身情况成长的体系。

每个企业都有自己专属的秘密和特别的回忆。斯赖德在练习落地时有怎样的故事？让我们跟随主席，了解司的传奇。

问:

90后吸引你的是什么？

z:我10岁的时候开始有了靠自己的力量养活自己和更多人的想法。所以，当我听到“凭良心做事，成就幸福人生”的经营理念，听到“90”这个地方所传达的利他精神，我瞬间觉得找到了知心朋友。

九龄倡导和传播的理念，完全符合我从小到大不断上升的内心。

问:

为什么事务所培训只学901家庭？

z:我是师范院校毕业的。以前觉得可以很好很正确的培训员工，培训有效果，所以对来访的培训公司很挑剔。

在选择培训公司时，我会了解公司创始人是否有创业经验，是否做过实体等信息。因为实体企业更需要同频，只有有这些经历的人才能深刻的触动企业的痛点和需求，服务企业才会更有针对性。

2007年创业，2013年认识九龄。我一开始并没有被九龄的产品所吸引，而是被九龄董事长林书鸿女士的经历所感动。董琳的亲身经历让我很感动，也很认可，尤其是我们的初心完全符合她“凭良心做事，成就幸福人生”的初衷。基于这个同频，我相信跟着90是对的！

所以不管其他培训公司怎么宣传，朋友怎么推荐其他培训公司，我们公司的培训永远是90分！

问:

你是如何带领企业走上快车道的？

z:学习帮助企业快速成长，更好发展。自从我们2007年开业以来，我们一直能够快速发展。一是注重员工素养文化的培养，二是源于企业文化。

创业之初，当时只有30多名员工，于是在工厂找了一个宿舍，在宿舍里竖起一块黑板，按照稻盛和夫先生的《经营哲学》开始对员工进行培训。

学习能力在司创立初期就已经萌芽，这一经历为我们后来的发展奠定了良好的基础。无论是企业的学习，还是个人的学习，都是一个由内而外的提升过程。经营企业就像生孩子，企业也有灵魂。一个企业的成长需要依靠一些外力不断为其提供养分。而学习是主要的成长力量。

因为我们的学习，我们在12年里超越了老品牌40多年，形成了一群人，一件事，一颗心，一起奋斗，一起胜利的企业文化，也就是90所提到的同样的欲望，同样的思想频率。所以目前基本实现了自动化操作。

问:

你怎么理解90？

Z: 90是帮助企业学习的老师。这个老师教你如何学以致用，引导你学以致用，如何定向学习，帮助你落地实现改变。

每个企业都要有一个老师，老师能促进企业的发展，所以企业必须找到一个能促进企业发展的老师。我很高兴我们找到了一个叫九龄的专业老师。

文章之后:

董事长赵美玲说:思赖德是洛阳第一家专业出口的钢柜企业。做生意的原因是发自内心的做好这个行业。作为老板，一旦进入行业，就应该全心全意热爱行业，为行业做贡献，而不是为了创业赚钱而做事。

遇到90后，我们放大了原来的爱，扩大了原来的包容。有了落地，我想通过爱和感恩帮助和成就更多的人，实现他们的幸福生活！

杭州

推荐指数:★ ★ ★ ★

河南

推荐指数:★ ★ ★ ★

北京