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CBA公司中高层降薪 具体降多少

CEO王大为首席执行官王大为

中国篮协体育股份有限公司14日宣布,公司中高层管理人员将采取降薪措施应对新冠肺炎疫情的影响,其中公司CEO降薪35%,董事及以上人员分别降薪15%-30%。CBA公司表示希望以此次降薪为出发点,以友好的方式带动全联盟协商降薪,减轻俱乐部运营压力,确保CBA大家庭的每一位参与者都能顺利度过疫情。

据CBA公司介绍,联赛从2月1日开始进入淡季阶段,但CBA公司等家具和音乐公司仍然需要继续支出运营费用,包括球员和工作人员的工资、场地租金等。随着休赛期的延长,联赛和俱乐部面临着严峻的财政压力,许多计划支出被冻结。

目前,我国疫情防控阶段性成效进一步巩固,经济社会运行秩序加快。与此同时,国际疫情继续蔓延,不稳定、不确定因素明显增多。从疫情防控的整体要求出发,CBA的淡季将继续延长,全联盟面临的资金压力将进一步加大。“节流”已经成为摆在我们面前的现实任务,降薪是共同度过难关的必要而务实的举措。

自新冠肺炎疫情爆发以来,CBA公司和俱乐部积极组织和参与抗击疫情的公益活动,为抗击疫情第一线的医务人员和社会工作者提供燃料,体现了CBA联盟和全国人民同舟共济、共克时艰的社会责任感。同时,疫情也考验了CBA应有的风险意识和底线思维。在过去的两个赛季中,构建科学合理的球员薪酬体系已经被纳入CBA联赛的重点研究范围。

CBA表示,近期联赛将继续探索工资帽与联赛收入挂钩的机制,并针对未来收入的不确定因素探讨动态调整的可能性,以加强各项保险对联赛和运动员的辅助作用。

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