职业卫生 “职业健康”与“职业卫生”有区别吗？

「职业健康」和「职业卫生」有区别吗？“职业健康”和“职业卫生”是我们员工经常谈论的术语。那么两者有区别吗？

作者认为“职业健康”和“职业卫生”没有区别。“职业卫生”是指职业卫生监督工作由卫生计生委转到安全监管后，由职业卫生部门负责职业卫生监督工作的“健康”向“健康”的转变。

在被称为“职业健康”之前，“职业健康”有一个以前的名字——“劳动健康”；在国外，人们经常称之为“工业卫生”(国内很少有这样的术语)。

“职业健康”的定义

定义有很多。国际劳工组织和世界卫生组织的联合职业委员会在1950年给出了最权威的定义:职业健康应旨在促进和保持各行业雇员最佳的身体、心理和社会条件；并防止工人的健康受到工作环境的影响；保护员工免受有害因素影响，将员工安排在适合自己的生理和心理工作环境中。

简而言之，职业健康是指防止和保护工人免受职业危害，减少或避免职业病。

目前，我国职业卫生的监管工作已经回归到卫生计生委(现卫生计生委)。

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2011年12月31日修订的《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第二款首次提出了职业健康风险评估的概念，为我国开展职业健康风险评估提供了法律依据。

职业健康风险评估是识别和分析工作场所的职业危害，根据流行病学、临床、毒理学和环境研究结果描述潜在的不良健康影响，量化暴露于职业危害环境中的工人可能遭受的健康影响或损失程度，判断危害的可能性和严重性(职业健康检测和评价)。

职业健康风险管理是建立风险与管理的关系，根据职业健康风险水平总结存在的职业健康问题和整体危害程度，并采取适当的控制措施，降低风险概率，使其持续改进成为可能的管理过程。

职业健康风险管理可以通过风险识别和预测选择有效的手段，尽可能有计划地减少和应对各种职业风险，保证员工健康。

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