知名品牌微商招募 微策微商代运营公司揭秘知名品牌招募代理的方式

随着2012年微信业务的普及，微信业务的拓展路线出现了一个相对的困难——就是招代理。目前张之路在微信业务的拓展是招新代理，而微信业务没有实体店，节省了实体店的各种费用。但微信业务在拓展时，无法根据门店的推广来拓展业务，这时需要招聘新的代理商来拓展业务范围。所以今天微信业务重点分享招募新代理的实战经验，希望对你有帮助！

1).提高可见度

在各个领域，人气都是简单粗暴的致胜宝。再多的货不知道，也不会有人问。相反，不管有没有好的产品或者木材，大家都会过来看看。

所以，招聘代理商的方法之一就是投放广告。根据社交媒体、自媒体平台、新闻报道、软播等。但是，必须注意以下几点:

第一点:简明扼要，突出主题。广告的时候不要乱说，标题一开始就要吸引人。介绍代理的好处不在于多而在于诱惑，联系方式要显眼。比如“请加XXX”

第二点:分享更多实战例子。小说里不需要说话，但是没有具体的代理策略。让别人觉得自己是可靠的上级是走向成功的第一步。如果你有实际的成就，最好全部展现出来。

第三点:真心，真心，真心。重要的事情说三遍。真诚不代表不能夸张，但一定要真实，贴近生活

2).足够吸引人的优势

为什么别人要代替别人做你的代理人？重要的是你有足够的吸引人的理由。可以是商品本身的优势，让别人一目了然的知道商品的优势，然后利用自己的促销资源，实现快速交易。也可以是包装，无论是产品设计包装还是自包装，都不仅仅是送朋友那么简单。

3).线上和线下互动

俗话说，见三次面的亲戚，办点主题活动，见一会你的区域代理，会比大部分时间和他在网上呆着好得多。因为彼此之间的信任很强，粘度很高，代理人不会想换工作。

4).言语引导

微信业务想招一大批代理。除了一味的回答客户的疑惑，更重要的是正确的引导客户。微信业务要懂得站在客户的角度思考，最好一句话说完就以一个问题结束，这样才能很好的引导客户的思维，接下来招代理也不符合逻辑。

5).支持代理

这里的帮助往往是指通过你的导师团队，代理人可以安心的学习知识，赚钱。此外，还指代理指导和艺术设计。如果区域代理朋友圈或者商品图片不精致，不生活化，别人分享也不是很有吸引力。品牌拥有者一定要高度重视这些方面，让代理商全心全意跟着你。

6).树立榜样

做代理领导不容易。首先你要以身作则，掌握一套微信业务的优秀的经营方法，别人才会想向你学习。现在的微信商务新手不太关注你能给他们多少入门折扣。他们更关注的是你能否在微信业务中教给他们实用的营销技巧，带领他们快速发展更多的客户，以及你是否有耐心和态度去教他们或者帮助他们解决困难。

分享结束前，边肖再次总结了微信业务招聘代理的全过程，小重点一定要注意。首先，你不能把服务交给代理商，早沟通也不用答应同意！只要是承诺的所有援助活动，都要在中后期100%认真落实！于是，所有有意做微信生意的人，都会主动来找你合作。如果按照微信业务说的去做，完全不用担心代理。