贺铿 贺铿：华为这样的企业太少了，任正非这样的企业家太少了

2019年7月27日，第三届博鳌企业论坛在海南博鳌举行。十一届全国人大常委会财经委员会副主任何铿先生致辞。他说，像华为这样的企业和像任这样的企业家太少了，我们的企业家应该在创新、诚信和工艺方面做出努力。

何铿呼吁建立现代企业制度，国有企业和民营企业都没有实现。现代企业制度有三个要点:

一、如何选拔中高级管理人员。“华为在这个问题上做得更好。”何铿说，中高层管理人员的选拔要根据实际运营情况，而不是由组织主观任命。

第二，建立现代会计制度。比如新加坡淡马锡，作为国有企业，中高层领导国家，由企业生产，然后报财政部备案。不管具体的财务状况如何，会计制度要求世界上最权威的审计机构每年审计一次。审计后净盈余50%上交财政部，其余50%留作企业发展。这是保证企业发展最根本的一条。

第三，利益分配制度。何铿说，利益分配制度不仅要有激励机制，还要有适当的社会福利。华为在这个问题上做的很好。据说任只有1.4%的股份，华为的高管和关键人员都有股份。华为是大家的，所以能产生生产力。此外，华为每年将15%或更多的利润用于R&D，因此其R&D在许多方面并不落后于美国。

“像我们这样的公司太少了，像我们这样的企业家太少了。”何铿还说，中国只有几个百年老店，日本有几万家，这是因为我们在管理体制和工匠精神上不够创新。

最后，何铿强调，企业家要重视发展制造业。虽然现在企业家通过创新的商业和金融模式快速赚钱，但这并不能让国家快速发展，国家仍然依赖制造业发展。

“我希望在这里产生很多华为企业，产生很多像任这样的企业家，让我们的国家能够更好的发展，让我们的经济很快走向健康的发展道路。”他说。(编辑/顾双月)