第一软件 测试护航亚洲第一软件互连平台

近日，微软、思科、IBM等IT巨头与阿里巴巴集团强强联手，发布了亚洲第一个“软件互联”平台。这一基于中国本土创新型的软件互联平台服务模式，将对中国乃至全球软件业发展产生积极的影响。

“软件互联平台可以访问不同类型和行业的应用软件、业务工具和服务。将独立的在线软件产品相互结合，承担支付、运营、服务、推广等重要环节，方便用户自由选择服务。”阿里软件总裁王涛表示，目前有140万注册用户在使用阿里软件SaaS服务平台，“软件互联”平台的推出势必会加剧用户、开发者乃至厂商的扩散。“我们希望到2010年拥有200万付费用户，并与1000名开发者合作。”实现这个美好愿景的前提是保证平台的正常运行，这当然需要软件测试的参与，软件质量的把关人。软件测试是任何一种旨在评估程序或系统属性的活动，它是软件质量的一种度量比尔·赫策尔在《软件测试完整指南》中对此进行了定义。随着各种软件在人们生活中的广泛应用，软件质量已经成为各界关注的焦点。阿丽亚娜-5火箭发射失败，沃尔沃全球召回36万辆问题车，巴拿马中心医院8人死亡，两名学生通过网上非法炒金获利2100万元...所有这些重大事件都是由软件质量缺陷引起的，而软件质量缺陷本可以通过软件测试来有效避免。“经过必要的测试，软件缺陷的数量至少可以减少75%，软件的投资回报率可以达到350%。”著名软件测试专家、清华大学教授郑仁杰说。意识到软件测试带来的可观的经济效益，很多大中型软件企业纷纷招聘人才。在一次特别的IT招聘会上，40%的用人单位给软件测试工程师的月薪超过6000元，但很少有人感兴趣。“招一个软件测试人员比招一个医生还难！按照计划，公司这次会招聘5名测试员，但是网站一直没有找到合适的。”中美科技有限公司胡小姐无奈地说。智联招聘等招聘网站甚至写道“从入门级初级测试工程师到高级测试工程师、项目负责人都有所短缺。”今天人才普遍过剩，但软件测试领域急需人才。目前，我国软件测试人才短缺已达近30万人。一些IT培训机构热衷于捕捉市场需求，及时推出软件测试的培训课程，为行业培养了近6000名专业人才，一定程度上缓解了用人企业的迫切需求。但是，这一带几千人，对于30万的巨大缺口来说，只是九牛一毛。要彻底解决软件行业的人才问题，需要教育部门的大力合作。令人高兴的是，我国已经意识到软件测试对整个软件产业发展的重要性。信息产业部和五部委联合发文124号，特别强调“加快软件测试人才培养”。在政策的积极鼓励下，软件测试人才的培养将会提升到一个新的水平。