未来5年劳务公司前景 2019年已过半，传统劳务转型的出路在哪里？

当前，面对日益严峻的国际形势和国内劳动力市场的激烈竞争，传统劳务服务面临三大发展困境:

第一，中美贸易战持续升级，对国内制造业造成较大冲击，导致蓝领需求锐减，大量企业因劳动力市场需求萎缩。

二号产业和政府提高了劳动服务业的标准发展门槛，如何为单一盈利模式寻找新的盈利点，对传统中小型劳动服务企业的发展提出了更高的要求。

第三，随着一批移动互联网招聘平台的兴起，蓝领求职者和工厂招聘从线下转向线上，导致流失，进一步降低了传统劳务的生存空。

目前传统劳务的生存压力越来越大！

未来何去何从？

如何改造传统劳务寻求新发展？

已经成为很多劳务公司老板迫切关注的问题！

互联网加资本

如何把劳务业务做成劳务

工务园区人力资源共享平台依托自身创新优势和资源优势，不断聚集高素质企业资源、蓝领、职业院校等。通过互联网、大数据、云计算、人工智能，完成企业与求职者的精准匹配，通过互联网加资本模式构建蓝领招聘与求职共享生态系统。

共享资源使劳动力更有利可图

▼人员社会裂变

工务园区平台独特的社会裂变模式，劳动公司接入工务园区平台，通过社会平台共享现有的工人资源，实现工人的快速裂变，为劳动公司带来源源不断的工人资源。

▲工程公园APP

▼共享人力和企业资源

通过公共工程园区平台，劳务公司可以共享平台的海量用户和企业资源。优秀的劳务公司也是工务园区“线下+线上”服务的重要环节。平台上的人交给劳务公司运输，为劳务公司创造更大的效益。

▼永久利息锁

工务园区平台通过系统自动锁定工人、企业、工头、劳务公司之间的隶属关系，绑定了他们之间的利益关系，降低了劳务公司的流失率，实现了劳务公司的永久利益共享。

资本有助于使劳动力更有价值

▼资金支持

工务园区平台依托广东方毅集团雄厚的资金实力，联合银行为有资金需求的劳务公司提供各种资金支持，利息低，审批快，帮助劳务公司提供资金周转，扩大生产经营，有效缓解传统劳务公司融资难、融资贵的问题。

▲方毅集团惠谷科技园

▲方毅集团-高淳中汇文华酒店

▼联合上市

依托互联网internet plus)的资本模式，公共工程园有望在2021年通过劳务公司并购登陆资本市场。劳务公司连接到工务园区平台，成为工务园区的股东合作伙伴，与工务园区一起上市，实现5-20倍的收益回报，共享资本盛宴，让传统劳务更有价值。

有上千条出路，靠第一条

2019年过半，劳动力市场持续低迷，短期前景不容乐观。在各种因素的强大压力下，传统的劳务行业可能会迎来新的行业洗牌，优胜劣汰。传统劳务积极拥抱变革，顺势而为，拥抱互联网和资本，为自己的劳动梦想寻找可靠的出路。

加入工务园区，选择可靠的平台，把劳务业务变成劳务企业。

截至目前，工务园区平台聚集了TCL、达美、卡西姆、江西合力泰等数万家知名企业。，拥有注册蓝领60多万人，并与近1000家劳务公司达成深度合作。工务园区平台已经成为蓝领招聘和求职领域的行业黑马。