4月22日，在2000多名毕业生的招聘会上，124家企业提供了近6000份工作，相当于一名毕业生有近3份工作可供选择——这是来自湖南食品药品职业学院昨天召开的2018年供需会议的统计数据。学校还通过向毕业生发放面试卡，提高招聘企业的门槛，提高学生就业质量和现场签约率。
宋丽是湖南食品药品职业学院中医专业的应届毕业生，在校期间曾担任团委副书记。因为综合素质突出，很多企业在供需会上向他抛出橄榄枝。但他只有一张采访卡。根据学校的要求，他必须选择最满意的企业，才能交出“面试卡”。“这其实是契约精神的体现，提醒我们要慎重选择，要非常认真地对待每个企业给我们的机会。”
记者在招聘会上发现，许多企业急需R&D人才。珠海一家生物技术公司的负责人罗告诉记者，创新研发在制药业永远不会“过时”。
■三相都市报记者黄振东实习生关婷
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