廉洁从税 文化兴廉 教育促廉 制度保廉 执法从廉 泰州国税让“廉洁从税”成为一种习惯

上午8点，泰州市国家税务局稽查局局长李露准时来到办公室，熟练地打开电脑，登录内网，滑动鼠标找到“诚信在线”栏目。省里刚发布的新诚信条例已经在页面上更新了。每天，李露都同意自己花十分钟阅读新规定，然后学习一个典型案例。这已经成为他的日常工作习惯。

近年来，台州国税始终牢记“为国聚财、为民收税”的办税宗旨，在全系统开展“廉政税收文化建设”活动，将廉政、文明、道德建设与国税文化建设相结合，逐步形成以文化促诚信、以教育促诚信、以制度保诚信、以诚信执法的廉政氛围，有力推动了国税工作全面、科学、有序发展。

文化促进诚实:

用精神文化引领廉政文化方向

“我们必须以‘蚂蚁洞，破千里’的思想，以‘如履薄冰，如临深渊’的旅行，以‘在公共场合通宵达旦，睡得安稳，吃得放心’的心来对待自己的职责。”这是台州国税领导班子提炼的岗位廉政理念，班子成员带头建设党风廉政，践行廉政。

“从大局出发，站在‘讲政治’的高度观察问题，分析问题，处理问题。”在台州国税，这样的干部在上任前讲廉政是一个常规动作。“集体廉政谈话让新干部感受到组织的温暖，鼓舞士气，增强勤奋和廉政意识。”台州市国家税务局党委书记、局长王新业说。

“以后可以随时点击查看党风廉政建设动态。”基层纪委书记曹文军在手机上打开了“国税冯晴院”微信群，并愉快地向同事们介绍。台州国税通过微信群为50多名专兼职纪检监察干部搭建了网上交流平台。在内网“廉政在线”栏目，围绕监督纪律“四个形式”、党章解读、案例解读纪律、“三个转向”等话题更新了58篇文章。，点击量一万多，方便广大国税干部自主学习。

“今年年初，每个国税干部都收到了我局组织下发的《台州市国家税务局2014年至2016年违纪违法案件汇编》一份。”该局党组成员、纪检组长陈晨阳介绍说，读者整理了一本全系统违纪违法案件的书，点名了涉案干部20人，对案件进行了逐一分析。“这位读者是全省第一。目的是告诫各部门、各部门的党员干部，要以案为鉴，严格遵守规则，构筑底线。”

教育促进诚实:

用物质文化丰富廉政文化的内容

廉政文化作为一种文化形态，需要一定的载体来表达。台州国税以“楼、廊、厅、室、窗、桌、网、屏、信、卡、书、影、歌”等载体丰富了廉政文化的内容，使之深受喜爱和喜爱。

在一楼国税文化展厅的大厅里，有这样一句口号——“尊重法律，尊重诚信，勤政为上”，“这是我们国税廉政文化的核心价值，也是税收精神的集中体现”，纪检组长陈晨阳说得很对。

"到处都有强烈的廉政意识。"第一次进市国税局的新干部徐洋，感受非常强烈。"尤其是税收文化展览馆的诚信文化园，让我感触颇深."在精心打造的展馆中，国税、党风、廉政建设从思想、宣传、制度、作风、监督、实践、成果等不同方面进行展示。展览内容定期更新，现已成为中国共产党国家税务总局党校现场教学基地，前来参加教学观摩的党校学员均有好评。

"有了更多的平台，廉政文化可以渗透到税务工作的各个方面."陈晨阳介绍说，每一位国税干部的办公桌的显著位置都放着专门设计的廉政“桌牌”。“表证”的正面是干部的姓名、职务、职务、照片和简洁的廉政警示，背面是干部在履行职责时容易出现腐败行为的风险点。

同样，“完整屏幕保护程序”系统安装在每个工作人员的计算机上。“诚信屏保”以党纪政纪、诚信警语、诚信格言、诚信漫画等内容为主题，富有教育和艺术特色。“抬头看诚信，低头看诚信，风气清廉的文化氛围弥漫全局。”

每年，该局定期举办一次专门讨论廉政问题的“道德讲堂”。国税干部撰写、指导、表演廉政小品，唱廉政歌曲，围绕勤政廉政模范进行讲座，开展廉政活动。此外，局机关每年选择廉政教育的热点和重点，组织市局、市直单位拍摄廉政微视频，以短小精悍、生动传神的微电影形式宣传廉政教育。《信仰·家园·生活·为你服务》等一批优质廉政微视频获得总局、省局、台州市纪委表彰。

该系统保证诚实:

用制度文化加强廉政监督

“虽然这个电子血压计不值钱，但是我和老公已经签了《家庭完整公约》，已经有了‘合同’。这个案子破不了，你一定要拿回来。”某企业负责人最近给台州市姜堰区某国税干部送了一台电子血压计。在他进门之前，他被家人挡住了。

“仪式虽然没有送走，但让我看到了国税系统干部及其家属的清风。”事后，店主由衷地叹了口气。

《家庭完整公约》的直接作用是约束家庭成员与干部职工一起守住“底线”，拒绝“红线”，督促家庭成员密切关注税务干部和八小时之外的“朋友圈”的思想动态和经济状况，一旦发现违法违规迹象，立即提醒和制止。

此外，该局还收集了全系统党员干部的家规家训，鼓励干部撰写“勤政廉政家书”，编制了入围的家规家书，邀请家庭成员参加家庭帮扶诚信研讨会，分发了1200多份家庭帮扶诚信提案。台州高新区国家税务局因成绩突出，荣获“省级家庭帮扶廉政文化示范点”称号。

“把廉政教育从工作八小时以内扩大到八小时以外，从‘工作圈’扩大到‘生活圈’和‘社交圈’。”市监察局局长李露表示，他们还依靠社区资源开展党员述职和廉政建设，与社区共建廉政讲堂，建立党员社区“联系卡”，随机抽取20%的基层干部家庭，到社区进行廉政问卷调查，监督党员干部超过8小时。

诚信执法:

用行为文化规范诚信纳税行为

“真是多亏你了！”“给国税局的服务一个赞！”

近年来，台州国税将已形成的廉政文化理念付诸实践，实现知行合一、廉洁从政，推动廉政文化建设与“三个阳光工程”深入发展。

“让阳光服务取悦人民”不是一句简单的口号，而是台州全体纳税人不变的工作誓言。纳税服务实体大堂设置排队机和服务评估员，放置税收政策小册子、商业报刊杂志，方便纳税人随时阅读，向社会公开纳税流程和投诉；网上办税服务大厅设置了信息公开、办税服务、“纳税人大学堂”、廉政建设等栏目，为纳税人了解税收政策、办理涉税事宜、反馈建议提供便利。

为了解决纳税人最迫切的需求，为纳税人办实事，江苏江浩发电机组有限公司财务总监黄晓静被泰州国税阳光税务服务深深感动:“国税局的同志们办事效率很高，刚收到退税批复申请，第二天就来我们单位实地考察。虽然我们单位立场比较偏，但他们坚决不派车接送我们，很自律，作风很好。”本局坚持定期召开会议，向纳税人汇报纳税情况，发放问卷，面对面听取纳税人的意见和建议。根据征求的意见和建议，市局党组及时召开会议，认真分析研究，制定整改措施，开展专项监督，确保各项工作落实到位。

“阳光公约”的颁布，对双方税务企业都有利。兴化市国家税务局推出的《税务企业廉政公约》明确规定了税务机关服务承诺、禁止和不作为等24项协议，是双方税务企业共同约定遵守并做出相互监督执行的郑重承诺。“公约的签署，是国税部门落实‘四种形式’监督纪律，实现国税部门党风廉政建设和纳税人纳税遵从双重提升的创新手段。”兴化市国家税务局局长赵说。

不劳无获。近年来，台州市国家税务局被授予“全国文明单位”荣誉称号，连续11年被台州市委、市政府评为“十大人民满意机关”、“服务地方发展十大单位”。全系统28个基层单位被评为台州市“百强基层站”，6个省级廉政文化示范点和9个市级廉政文化建设示范点。许许宣