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五一加班5天抵平时上班11天 加班还是休息,你怎么选? 究竟发生了什么?

今年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。但如果选择在5月1日当天加班,可获得三倍加班工资;在5月2日至5日加班,则可获得两倍加班工资。按此计算,五一小长假加班5天的工资,相当于平时工作11天所获得的收入。加班还是休息,你怎么选?(成都商报)

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给你算笔账 五一加班5天抵平时上班11天……

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五一加班5天抵平时上班11天 究竟是怎么一回事 怎么算的

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 五一加班5天抵平时上班11天 你愿意换么?

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还有不到两周时间,就将迎来“五一”小长假。为避免到景区“看人山人海”的尴尬,你想过在假期加班吗?毕竟加班一(有)时(补)爽(贴)。根据《中华人民共和国劳动法》:在5月1日(劳动节)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×300%。在5月2日-5月5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息...

五一加班5天抵平时上班11天 加班还是休息,你怎么选? 目前是什么情况?

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五一加班5天抵平时上班11天 加班还是休息,你怎么选? 事件详细经过!

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五一加班5天抵平时上班11天 加班还是休息,你怎么选? 事情经过真相揭秘!

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五一加班5天抵平时上班11天 加班还是休息,你怎么选? 到底什么情况呢?

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