不是所有对你的好，都值得接受。
朋友倩倩是一家私企的运营总监，也是一个很努力的姑娘，是一个工作狂。
近一年，让她很苦恼，她说她的领导是也一个工作狂，各方面都是特别的优秀。
疫情的原因，她领导的工作减半了，每年的同期都在全国各地的飞，谈项目，回馈新老客户等。
今年，她领导就会抓着她，很多时间各种的找麻烦，还会发脾气。
她说，本来上下级关系，领导有问题可以提出来，现在总是发火。
发完火之后，又后悔，之后就会各种的补偿，亲自下厨，送她小礼物等。
在飞想说的是，作为领导，给予员工出于公司企业文化的人文关怀是对的，但是，随意的对员工发脾气，很多的时候会伤一个员工的心。
领导者要懂得情绪管理，不能太过于放纵自己的情绪。
公司也是一个团体，有温馨和谐的气息，员工有归属感，有爱有家的感觉。
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