基层工会经费收支管理办法 广东省总工会发布基层工会经费收支管理实施细则

记者从广东省总工会了解到，近日，省总工会制定发布了《广东省基层工会经费收支管理实施细则》，规定工会经费用于职工各项支出，新增23项支出项目中的14项。新增福利包括婚育、退休、丧葬慰问等。，都有相应的慰问金和抚慰金支付标准。

退休可以发不超过1000元的纪念品

新项目中指出，工会会员结婚生子时，基层工会可以给予慰问和抚慰金，标准一般不超过1000元。离职的退休工会会员可以召开座谈会送走，可以购买适当的干鲜果品等食品，同时可以发放不超过1000元的纪念品。工会会员死亡时，基层工会可以发给不超过3000元的抚慰金，工会会员的直系亲属支付不超过1000元的抚慰金。

在员工教育活动方面，《实施细则》增加了质量改进补贴计划，可以对获得相关技能、职称、学历证书的员工提供适当的补贴。

在员工的文化体育活动方面，春游秋游不再局限于城市，每天都要来回；可以安排工作餐，支付交通费。文化体育活动也增加了劳动力成本和服装成本。人工费的支付标准为:教练员、裁判员、裁判员每半天不超过500元，其他工作人员每天不超过400元；服装费用人均标准一般不超过500元。

新增春节联欢节目，规定可购买适当的新鲜干果等食品，并可向参会人员发放人均标准不超过400元的纪念品。

防暑降温防寒防雾霾有补贴

记者了解到，新的福利项目中也包括了极端天气，规定指出可以购买防暑降温、冷暖、防雾霾产品和餐饮，每人每次不超过300元。

新增员工互助保障计划规定，基层工会可以为员工购买省级员工互助保障计划。具体保障方案的选择和费用数额，应根据各单位的实际情况，通过相关民主程序确定。

在困难职工救助方面，提供新的救助和补助，医疗救助标准不超过每人每年医疗费用的个人支出。日常生活救助标准不超过当地每户最低生活保障标准的年度总和。学生资助标准为每个学生每年不超过十个月的基本生活费之和，原则上不超过5000元。

年度假期福利不超过2500元

根据职工集体福利方案，国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等假期福利。每年总额一般不超过每人2500元。普通粽子、普通月饼、大米、面粉、油、肉、日用品可以作为节日慰问发放，但现金、购物卡、代金券不能发放。其中，生日慰问标准由原来人均300元提高到400元。可以从指定的蛋糕店发放蛋糕或蛋糕券等实物慰问。

省总工会有关负责人表示，《实施细则》重点明确了基层工会经费的使用，强调严格执行中央八项规定，以工会的主要职责为重点，合理有效地使用经费，将更多的工会经费用于职工身上，不将工会经费用于为职工群众服务和开展工会活动以外的费用，确保工会经费从职工手中拿走，由职工使用。

为有困难的员工增加三个援助项目

《实施细则》以提高员工技能和素质为重点，加强新时期产业工人建设，增加了提高员工素质的补贴项目和岗位培训、技术竞赛、技术培训等劳动技能竞赛的奖励项目。

以职工服务和困难救助为重点，新增3个困难职工救助项目，如对工会会员本人及其家属的救助补贴、对高温、寒冷、雾霾天气一线职工的慰问、购买省职工互助协会职工互助保障计划等。

围绕基层工会自身建设，新增补助兼职工会干部、社会化专职工会工作者等三个项目。