红日集团 【今日头条】一起走进爱康集团“红日之家”

走进艾康集团的“红日大厦”，首先映入眼帘的是艾康市委大楼走廊。光伏企业艾康依靠炽热的红太阳，所以取了“红太阳屋”，意在借党建之光，聚集先锋力量，释放发展能量。

艾康集团拥有110名党员，拥有5个党支部，包括零部件制造分部、系统集成分部、能源工程分部、智能能源分部和集团总部分部，覆盖集团公司下属所有子公司。2017年9月，集团党委应邀加入张家港“1+9+X”党校联盟，成为成员单位，也标志着艾康党建工作得到认可。

在艾康党建先锋基地，整个活动室分为四个区域:梦想的沙盘、创意的熔炉、进步的战壕、思想的堡垒。这是一个艾康党员和员工集思广益，计划和组织党建和小组活动的职位。在根据地的展示墙上，整面墙都贴满了党建活动的照片，通常是由各个党支部组织的。这些党建活动凝聚人心，使艾康发展更加健康和可持续。

坚持党建工作与业务工作紧密结合，努力实现企业与党建共同繁荣的双赢局面。这是艾康集团多年来的发展原则。为了使企业和党建工作更好地发展，艾康市委创新启动了“135”工作机制，即树立党建核心理念，打造党建三大特色，明确党组织的五大职能定位。

着眼发展抓党建促发展。这是艾康党建的核心思想，始终贯穿于党委的工作之中。党建的三大特点是:彰显党员身份，签订党员公共承诺和责任，建立党建、团建、妇建、产业建设长效工作机制；五大功能取向是参与管理、引导健康行为、协调多方关系、形成共同发展合力。

艾康系统集成分公司有两个党团:苏州艾康光电科技有限公司和苏州艾康金属科技有限公司..2018年，系统集成分公司依托党委“135”工作机制为蓝本，制定了“精益3I党建工程”，通过组建技术岗党员的精益3I先锋团队，树立了榜样，引导全体员工共同推进企业技术创新。益康光电3I的先锋项目团队将电池平均效率从18.5%提高到21.5%，为模块端电池芯片的供应提供了有力保障。当党建成为生产力时，企业不仅可以获得人才、凝聚力和良好形象，还可以获得不断前进的内生动力。

红太阳之家除了先锋根据地、活动一览墙和工作机制展示墙外，还设有会议室和党员学习角。在党员会议室门口，红太阳大厦也装饰着一段“艾康模式”。展板上每年都有艾康优秀党员和先进党支部的身影，希望充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中带头示范，带动员工努力进取。

从一个13人的小作坊到现在的集团公司，从铝框制造到a股市场第一家光伏配件上市公司，到民营电站运营的龙头，到新能源综合服务商，党建在其中起到了至关重要的作用。在过去的十年里，艾康实现了“百花齐放”，艾康的每一步都踩在上面。每一步都坚持以发展抓党建，以发展促发展。