如何用qq邮箱发邮件 讲真，用QQ邮箱发简历，真的很low吗？

这个问题在知乎已经浏览了130万次，可见有多少人在遭受qq邮箱的折磨。一方面是真的好用，不会错过邮件。随时有新邮件提示，方便查看。

另一方面，很多人认为QQ邮箱低，大概率是因为没有规则的号码和尴尬想撤的昵称组合。

这个问题高票答案说:离开QQ邮箱没问题，但是一定要注意昵称，因为收发邮件的时候QQ的昵称会显示在邮件里。

有一次给应聘者发邮件通知复试，突然发现对方的外号是:“狐狸不精”。

就邮箱选择而言，您可以看到以下标准:

但其实邮件不是最重要的。作为邮件末尾的HR，大家还是看简历和内容。

人力资源的真实感受:

其实我觉得hr真正不喜欢的不是低，而是没有！认！真的！不敢相信一个认真对待简历的考生连设置邮箱的时间都没有(注册一个英文邮箱就好了)！

如果你不这么认为，那就是腾讯邮箱团队的问题。建立这样一个大众产品的用户是有障碍的。我觉得那些用其他邮箱往上走的人，一方面是国外的月亮比较圆，另一方面是认真的，至少他们认为他(候选人)在这一步有想过怎么赢，就这么简单。

如果真的要加邮件签名，可以用分割线，然后用名字、学校、身份标签、联系方式、邮寄地址等以下基本信息。，方便识别，看起来很专业。

02.电子邮件主题

感受一下这个标题:

连名字都不写，人家怎么会记得你？如果招聘信息已经标注了投递格式，请按照既定格式书写。否则直接删除，不是危言耸听。

简历格式命名的地方，HR筛选会有关键词。如果你所有的邮件名字都不正确，你根本不会被屏蔽！

如果招聘信息中没有要求，建议在标题上显示你的关键信息和目的，如姓名-学校年级-投递部门和职位。

这样收件人就能一眼知道你的基本信息和发邮件的目的，是一种直接有效的方式。应聘的时候一定要把每个字都写清楚。HR不仅仅是招聘一个岗位，没有理由通过简历去猜测你想应聘什么岗位。

03、课文一定要写

那些不在正文里写一个字，直接投一个附件的人，基本上是不要的，没有诚意。一定要写正文。礼貌是邮件的一个重要原则。

开头请写“尊敬的先生/小姐”，这是基本的礼仪。当对方的性别无法确认时，用“先生/女士”更安全。如果贸然给收件人一个性别，对方的心情应该有多复杂？

正文内容可以简单介绍一下自己，指出自己的突出优点，并注明想要投递的帖子。或者一封简短的自荐信，但一定不能太长。200-300字就够了。没有人愿意仔细阅读你的长篇大论。

写出你的特点，展示你的特点，在第一时间向hr展示你最大的优势。

04.最后写收信人

你一定是错发了一封电子邮件。你还没有写完正文，附上简历。你握了握手，按了一个快捷键，就发了一封空只有主题的白色邮件！

最佳顺序:附件-正文-标题-收件人

这个问题在知乎已经浏览了130万次，可见有多少人在遭受qq邮箱的折磨。一方面是真的好用，不会错过邮件。随时有新邮件提示，方便查看。

另一方面，很多人认为QQ邮箱低，大概率是因为没有规则的号码和尴尬想撤的昵称组合。

这个问题高票答案说:离开QQ邮箱没问题，但是一定要注意昵称，因为收发邮件的时候QQ的昵称会显示在邮件里。

有一次给应聘者发邮件通知复试，突然发现对方的外号是:“狐狸不精”。

就邮箱选择而言，您可以看到以下标准:

但其实邮件不是最重要的。作为邮件末尾的HR，大家还是看简历和内容。

人力资源的真实感受:

其实我觉得hr真正不喜欢的不是低，而是没有！认！真的！不敢相信一个认真对待简历的考生连设置邮箱的时间都没有(注册一个英文邮箱就好了)！

如果你不这么认为，那就是腾讯邮箱团队的问题。建立这样一个大众产品的用户是有障碍的。我觉得那些用其他邮箱往上走的人，一方面是国外的月亮比较圆，另一方面是认真的，至少他们认为他(候选人)在这一步有想过怎么赢，就这么简单。

如果真的要加邮件签名，可以用分割线，然后用名字、学校、身份标签、联系方式、邮寄地址等以下基本信息。，方便识别，看起来很专业。

02.电子邮件主题

感受一下这个标题:

连名字都不写，人家怎么会记得你？如果招聘信息已经标注了投递格式，请按照既定格式书写。否则直接删除，不是危言耸听。

简历格式命名的地方，HR筛选会有关键词。如果你所有的邮件名字都不正确，你根本不会被屏蔽！

如果招聘信息中没有要求，建议在标题上显示你的关键信息和目的，如姓名-学校年级-投递部门和职位。

这样收件人就能一眼知道你的基本信息和发邮件的目的，是一种直接有效的方式。应聘的时候一定要把每个字都写清楚。HR不仅仅是招聘一个岗位，没有理由通过简历去猜测你想应聘什么岗位。

03、课文一定要写

那些不在正文里写一个字，直接投一个附件的人，基本上是不要的，没有诚意。一定要写正文。礼貌是邮件的一个重要原则。

开头请写“尊敬的先生/小姐”，这是基本的礼仪。当对方的性别无法确认时，用“先生/女士”更安全。如果贸然给收件人一个性别，对方的心情应该有多复杂？

正文内容可以简单介绍一下自己，指出自己的突出优点，并注明想要投递的帖子。或者一封简短的自荐信，但一定不能太长。200-300字就够了。没有人愿意仔细阅读你的长篇大论。

写出你的特点，展示你的特点，在第一时间向hr展示你最大的优势。

04.最后写收信人

你一定是错发了一封电子邮件。你还没有写完正文，附上简历。你握了握手，按了一个快捷键，就发了一封空只有主题的白色邮件！

最佳顺序:附件-正文-标题-收件人

这个问题在知乎已经浏览了130万次，可见有多少人在遭受qq邮箱的折磨。一方面是真的好用，不会错过邮件。随时有新邮件提示，方便查看。

另一方面，很多人认为QQ邮箱低，大概率是因为没有规则的号码和尴尬想撤的昵称组合。

这个问题高票答案说:离开QQ邮箱没问题，但是一定要注意昵称，因为收发邮件的时候QQ的昵称会显示在邮件里。

有一次给应聘者发邮件通知复试，突然发现对方的外号是:“狐狸不精”。

就邮箱选择而言，您可以看到以下标准:

但其实邮件不是最重要的。作为邮件末尾的HR，大家还是看简历和内容。

人力资源的真实感受:

其实我觉得hr真正不喜欢的不是低，而是没有！认！真的！不敢相信一个认真对待简历的考生连设置邮箱的时间都没有(注册一个英文邮箱就好了)！

如果你不这么认为，那就是腾讯邮箱团队的问题。建立这样一个大众产品的用户是有障碍的。我觉得那些用其他邮箱往上走的人，一方面是国外的月亮比较圆，另一方面是认真的，至少他们认为他(候选人)在这一步有想过怎么赢，就这么简单。

如果真的要加邮件签名，可以用分割线，然后用名字、学校、身份标签、联系方式、邮寄地址等以下基本信息。，方便识别，看起来很专业。

02.电子邮件主题

感受一下这个标题:

连名字都不写，人家怎么会记得你？如果招聘信息已经标注了投递格式，请按照既定格式书写。否则直接删除，不是危言耸听。

简历格式命名的地方，HR筛选会有关键词。如果你所有的邮件名字都不正确，你根本不会被屏蔽！

如果招聘信息中没有要求，建议在标题上显示你的关键信息和目的，如姓名-学校年级-投递部门和职位。

这样收件人就能一眼知道你的基本信息和发邮件的目的，是一种直接有效的方式。应聘的时候一定要把每个字都写清楚。HR不仅仅是招聘一个岗位，没有理由通过简历去猜测你想应聘什么岗位。

03、课文一定要写

那些不在正文里写一个字，直接投一个附件的人，基本上是不要的，没有诚意。一定要写正文。礼貌是邮件的一个重要原则。

开头请写“尊敬的先生/小姐”，这是基本的礼仪。当对方的性别无法确认时，用“先生/女士”更安全。如果贸然给收件人一个性别，对方的心情应该有多复杂？

正文内容可以简单介绍一下自己，指出自己的突出优点，并注明想要投递的帖子。或者一封简短的自荐信，但一定不能太长。200-300字就够了。没有人愿意仔细阅读你的长篇大论。

写出你的特点，展示你的特点，在第一时间向hr展示你最大的优势。

04.最后写收信人

你一定是错发了一封电子邮件。你还没有写完正文，附上简历。你握了握手，按了一个快捷键，就发了一封空只有主题的白色邮件！

最佳顺序:附件-正文-标题-收件人