猎头行业高速成长，就像越来越多的优秀人才加入BAT互联网行业，越来越多的优秀人才加入猎头行业。当然，也有相当多的“洗澡蟹”猎头为了在内部找工作，在猎头行业呆了一段时间。如果你打算长期以猎头为职业，甚至以猎头为敲门砖，那么你可以证明自己是一个优秀的猎头，这样每个阶段的简历都可以写得五颜六色，为后续雇主提供高薪理由，管理人脉，就是猎头的工作。以下建议可以参考。
首先，把自己打扮得漂亮点
1.实名和真实头像
或者总是用“艺名”，让别人忘记你的真名。别自恋的说，我真名是卢俊，花名是卢君。因为很难记住一个名字，几个人会对你的真名和花名感兴趣。别以为是马云。人民首富，有自己的流量，也是名副其实。
当然，你可以一直用你的英文名。要一致，简单。
2.简历可以提供信息
3.应该写成功的案例
4.联系信息
让三个联系人都可见，写在你的个人介绍里，不要隐藏。猎头的本质是一门生意，你是一个商人，让人家挑客户容易找到你。
二、运河路
1.微信是主战场
1)使用好友最多的微信账号转发工作分享，与好友分享，与你的群分享
2)管理微信朋友圈的内容，避开所有位置或者没有位置
3)检查微信设置，不要不小心屏蔽别人查看你的朋友圈。你想想，你的客户发现你被屏蔽了查看你的朋友圈会怎么想？你没有意图，说明你不专业；如果是故意的，就不用玩了。玩个性，再弄个社交账号，小圈子玩不冲突。
2.脉搏与引导英语
1)对于与激情和领导力相关的职位，可以在动态中发布。记得留下联系方式。岗位说明书必须是专业、资质、岗位职责，每个部分不得少于三行。“高薪厚职”这个词通常出现在那个神奇的网站上，不适合猎头。
2)对于情况，相关职位不仅在动态中发布，还在帖子发布中发布，便于检索。关键词设置，尽可能符合候选检索习惯。
第三，形象
1.学会用微信标签区分人
2.建立一个同质化考生的微信群，经常分享相关职位的群名和行业信息。需要注意的是，他们不能以“求职群”命名——这些人不是求职，而是分享* *行业精英的信息。名字是这样的，
3.其他猎头适度允许入团，但不允许带头。因为，你的职位对你的候选人来说远远不够。
第四，沟通方式
1、经常表扬和评论目标群体，比较初级，但确实是吸引目标群体注意力的一种方式。除非你是意见领袖，否则自带流量。
2.经常刷屏，互相互动。主动发布动态信息时，要与行业保持一致。还有积极的阳光。
3.充分利用碎片化时间
4.学会发群发
V.内容
1)中高级人才跳槽信息
2)重要行业咨询
3)中高级人才职业发展观
客户公司动态是朋友圈发布时非常重要的内容，是深入了解客户、拍客户马屁最经济的方式。
第六，重要思想
接触点、接触链、悬链线
从点到链条，到网上，只有你一个人找工作。
优秀的候选人愿意以省时、私密的方式被网住。
目标
本文部分文字来自互联网
|本文部分图片来自百度文库
1.《人脉管理 一个百万猎头顾问的人脉管理大法》援引自互联网，旨在传递更多网络信息知识，仅代表作者本人观点，与本网站无关，侵删请联系页脚下方联系方式。
2.《人脉管理 一个百万猎头顾问的人脉管理大法》仅供读者参考，本网站未对该内容进行证实，对其原创性、真实性、完整性、及时性不作任何保证。
3.文章转载时请保留本站内容来源地址，https://www.lu-xu.com/guonei/1631778.html
