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湖北辅警招募交流组2: 798330673

武汉市公安局东湖新技术开发分局根据工作需要,现公开招聘派遣员工为社会服务。具体事宜公告如下:

一个

招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,遵循德才兼备、以德为先的标准。

一个

招聘职位和人数

15名辅警

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招聘条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民权利和政治权利;

3.品行良好,愿意履行本单位工作人员的义务,遵守本单位的工作纪律;

4.具备符合国家或者行业规定的年龄和身体条件,能够坚持正常工作;

5.具有与工作要求相适应的文化水平、专业或者技术条件和工作能力,能够正常履行职责;

6.政治可靠,思想进步,遵纪守法,品行端正,责任心强,热爱并自愿担任辅警工作。

岗位条件

1.35周岁以下,大专以上学历;

2.身高170cm以上,双眼裸眼视力4.8,矫正视力5.0;

3.持有驾驶证A1照片,有5年以上驾驶经历,无重大交通违法行为和事故史;

4、身体健康,外貌良好,面部无明显缺陷,无残疾、口吃、重听、色觉异常、严重扁平足和传染病,无精神病史;

5.退伍军人优先,学历可适当放宽到高中。

一个

薪酬待遇

就业后按有关规定支付工资薪金,缴纳五险一金,提供工作餐等完整的福利保障。

一个

申请程序

注册

网上报名:从现在起至2019年9月6日,申请人将蔡雅艺和《申请表》以及本人近期清晰的生活照、身份证、学历证明和驾驶证一并以附件形式发送至whzsrc3@yeah.net。邮件标题注明:“东信支行,

面试

面试时间和地点将另行公布。申请人必须保持手机打开。因个人原因未能在规定时间参加面试的,视为自动放弃。

一个

体检和就业

1.拟录用人员必须统一到指定医院体检。被录用的入围人员放弃、体检不合格或未按规定进行体检的,不予录用。

2.被录用后,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,支付工资,办理五险一金。试用期内,试用期考核合格者录用,否则不予录用。

一个

任何其他业务

1.本招聘手册基于武汉掌上人才和武汉掌上人才官方微信微信官方账号分布。

2.武汉市公安局东湖新技术开发分局招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。申请人按照武汉手持人才招聘程序申请。武汉市公安局东湖新技术开发分局按照统一的招聘流程和标准进行选拔。在这个过程中,没有任何形式的干涉,没有注册费、代理费、手续费等。,且无营利性行为,不与任何培训机构合作,保证被录用。

3.资格考试贯穿整个招聘过程。如发现申请人提供虚假申请材料或在申请中弄虚作假,一经查实,立即取消录用资格,已签订的劳动合同无效。

4.电话:027-82772755魏老师。

附件1:简历。文件

附件2:申请表。电子表格文档

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