东莞在哪个省的 在东莞打工的人越来越少，以前在东莞打工的人都去哪里了呢？

2017年即将结束。从2017年开始，东莞各行各业都将出现人才短缺。在东莞工作的人越来越少了。以前在东莞工作的人都去哪了？2018年还会回东莞工作吗？

我们来看看大家都说了些什么:

东莞的经济在短短十几年间发展迅速，外来企业和商业型企业发挥了主导作用。

目前，东莞面临着大量农民工流失，难以吸引农民工的局面。劳动力的缺乏直接限制了企业的发展，导致许多中小企业因经营不善而倒闭。大型企业也选择迁移到西北亚、非洲等地区。

东莞作为世界工厂，为什么近几年开了很多工厂？

从企业的角度来看，资本永远是优先的大企业，会向劳动力成本更低、劳动力更充裕的西北亚、非洲等地区转移。当然，落后的非洲面临着基础步行方式不完善的问题，但劳动力成本只有东莞的1/5。由于长期的战略发展，大型企业决定迁移。大型企业向外迁移，直接导致大小加工企业没有单一联系，没有出路，进而走向开放。

转型升级是必然趋势。官方说法是“换鸟笼”

在一些加工制造厂开业的同时，一些高科技、大品牌公司也在崛起。一边是开放潮，一边是转型潮，两者并存。

比如华为在东莞松山湖设立新基地，曾经导致华为搬出深圳。

休息密集型的财产，人的资本比机器人还贵

千万不要以为3000-6000元的工资就低了，因为在实践中，加上社保和税收，支出的成本要比3000-6000元高很多。

更可怕的是，随着人工智能的发展，很多重复性的，甚至是难度很大的任务都可以用机械臂来代替，机器人不仅做得好，而且成本低。

所以需要控制机械操作，又能指使业务人的机修工会更乐意喝酒，而很多普通工人只能找别的岗位。

网友有话要说

该网友说:十年前，任远刚从东莞分开的时候，他被工厂包围，走在东莞的大街上，就像他家乡的庙会一样，路边不断有小商贩在卖东西。十年后，我不习惯了。

网友说:在东莞八年，农民工数量越来越少，这是工资的结果。平均工资和生活水平不协调。高工资低工资是众多农民工外流的告示之一。所谓人往高处走，水往低处流。令人惊讶的是，东莞的工资高，工资低的时候一个月的零花钱都不够，谁还敢留在东莞工作？

东莞作为中国改革开放最前沿的城市，90年代初进入了大量工厂，大部分都是劳动密集型工厂，很适合当时的农民工，因为那几年在工厂打工的工资很低，一个月几十万太多了，而且当时的生活水平比较低。所以很多外资企业很喜欢中国的廉价劳动力成本。

现在，随着社会经济的发展，不断上涨的生活成本使得农民工不得不选择高收入的工作，这导致了几次劳动力短缺和基本工资的上涨。最终，为了适应市场竞争，许多外资企业不得不将工厂迁至劳动力成本相对较低的东南亚国家，这导致在东莞工作的人越来越少。这些农民工去了哪里？我觉得一部分回家了，大部分去了西部和内陆城市。比如很多人选择了浙江江苏等新兴城市！

怎么说东莞！对我来说，这是一个我又爱又恨的地方。1992年在东莞生活了七年多。回想当时，刚到的时候，我还是个傻乎乎的白甜。再见...我还是省略吧。毕竟回忆带来很多伤害。

深圳南山一套房，惠州大亚湾一套房，合资SUV，那么多资产都能看到。

平时在东莞工作，但出差一般都去珠三角地区。有时候也去港澳台出差，但是比较少。港澳台太远，去不了，不想去，但基本都是沿海地区去。

可能有人会问，你在东莞工作为什么不在东莞买房买车？那我就告诉你，在浪漫的地方工作，需要找老婆还是老公。

我厌倦了我们的工作。打算两年后退休，退休后不会再来东莞。希望离开东莞后，能随风吹走这段悲惨的过去。

现在很多行业都在频繁的招人，招人才，有些工作可谓什么都求。

然而，即使在这么大的环境下，许多工厂仍然处于无法每天招聘人员的尴尬境地。

说到招聘难，其实很多大厂也经历过招聘荒，大厂流水线对员工的需求非常大

有些工厂甚至引入了奖励机智，但即使如此，招聘效果仍然不理想

为什么现在在工厂工作的人越来越少？需要工作的人不是很多吗？

离开工厂的内部员工表示，招聘短缺是一种幻觉，工作时间很长

很多工厂白天12小时，晚上12小时，谁也受不了。

此外，低工资和对个人自由的限制是招聘工人困难的真正原因

工厂的管理过于军事化。很多小领导指指点点，加班加点，任意克扣工人工资。一个月的血汗钱不够扣

最重要的是有夜班。工厂熬夜太晚，伤身体。如果我知道我不会在晚上工作，我就不会进工厂。

许多没受过教育的年轻男女变得越来越愚蠢。当他们进去的时候，他们被束缚在里面。他们不了解外面的世界，不互相交流，时间长了就变成傻逼了

现在的年轻一代，如果学会一些技能，就可以在社会上立足，找到一份稳定的工作。谁想去工厂？

在目前的经济转型下，内地的发展和东莞差不多。曾经有工厂的工厂都搬到了国外，在内地发展。东莞改造了高科技和智能化，需要的劳动力越来越少:

1.因为很多人选择了浙江、江苏等新兴城市，据说工资比东莞高，也有自己创业的。你看到家里的发展了吗，买消防水电安装施工设备的人是不是越来越多了？

2.现在是70。1980年后，工作的军队年龄越来越大，1990年后，独生子女越来越多，导致年轻劳动力短缺

3.在东莞工作的人数不到以前的一半，工厂也没有以前多了。经济正在衰退，并将在未来三年持续下去

4.产业转型，传统产业大幅下滑，工业区很多工厂倒闭或者升级！

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