成都最低工资标准是什么 四川最低工资标准2018最新 四川省调整最低工资7月1日实施

　　为了维护劳动者劳动报酬权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，依据《劳动法》《最低工资规定》《四川省最低工资保障规定》等有关规定，省政府决定对全省现行最低工资标准进行调整。今年四川的最低工资标准每月多少钱？2018最新四川省最低工资标准相关规定具体有哪些内容？

四川最低工资标准2018最新

　　将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%，年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。

　　将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，各档上调幅度分别为23.5%、20.8%、19.1%，年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。

　　2018四川最低工资一览表

四川省调整最低工资实施时间

　　2018年7月1日

2018四川最低工资标准的内容

　　最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“三险一金”。

　　此外，最低工资不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

2018年企业工资指导线调整方案

　　拟将企业工资指导线的基准线确定为7%

　　据悉，2018年企业工资指导线建议，拟将企业工资指导线的基准线确定为7%。拟将企业工资指导线的上线确定为11%。拟将企业工资指导线的下线确定为3%。

　　据悉，企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。其主要作用是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上合理确定职工工资水平。

　　四川省从2003年开始建立企业工资指导线制度，2017年，四川省企业工资指导线基准线为7.5%、上线为12%、下线为3%。

　　有条件的地级市可探索建立行业工资指导线制度，制定发布本地区部分或主要行业的工资指导线，为开展区域性、行业性工资集体协商提供参照标准，落实职工工资增长。各地要加大工资指导线的宣传落实力度，加强执行情况的监督检查，进一步发挥工资指导线在开展工资集体协商中的引导作用，切实增强工资指导线的实施效果和社会影响力。

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原标题：四川7月1日起上调月最低工资标准 最高档1780元/月