17学堂看这里!小县城编制教师和广州代课教师怎么选择？

你是什么学历和什么专业？如果只是本科学历，广州考试正式编制教师太难，你自己要想清楚。

今年双减政策对教师行业冲击很大，现在教师编制考试只会越来越难，不会越来越简单。有多少人为了考个乡镇编制教师，都连连失败，我自己备考的时候是在一起考教师上的课，当时的一个朋友，现在现在已经考第四年了，还没有考上。如果你以后就是想当个老师，想有个稳定的生活，那我建议你留在县城，好好当你的编制教师。

男朋友以后可能不是你的，但是工作肯定是你的。你关心的薪资问题，要你入职以后拿到手里才能知道准确的数字，两千五只是基本薪资，也就是我们所说的财政工资，这不是全部教师收入，你不用纠结这一点，教师工资不高，但是也饿不死的。

代课老师和编制老师的差别是很大的，在工资待遇、工作性质、以及社会地位和职业满足感的获得上，都有很大的差距。

第一、工作性质的差别

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

代课教师指在学校中没有事业编制的临时教师，无法享受编教师的工资待遇。虽然与正式老师从事同样的工作，但是工资待遇方面差别很大。工作具有不稳定性，没有正式的编制，学校编制教师足够的情况下学校可以对其进行辞退。

第二、工资待遇的差别

代课老师和正式老师在工资待遇上就是实打实的差距。以我工作的学校为例，正式老师的基本工资是二千五（中二），代课老师只有一千一，课时绩效代课老师与正式老师差距不大，但是略微的差距。年终绩效方面，正式老师年终能拿个一万七八的样子，但是代课老师是没有年终绩效这一项的。在五险一金的待遇上，代课老师购买的技术是非常低的，代课老师一年的公积金与正式老师一个月的差不多，而且我们学校还是当地唯一一个给代课老师购买公积金的学校。

第三、职业晋升和职业成就感的获得不同

编制教师可以进行正常的职业晋升，评职称等等，可是代课老师基本上是不能参加的，学校不会为欸代课老师浪费职称名额，代课老师更是无法担任行政职务。由于各方面的差距，会使代课老师产生非常大的落差感，工资待遇低也会面临更大的现实压力，在职业成就的获得感上就也会差上许多。

再讲一下编制教师相对于代课教师的优势:

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同），并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。

第二，有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

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