云集店主与店主之间,没有任何层级分销利润关系,只有团队架构邀请与被邀请关系,每个店主都有自己的独立店铺,身份平等,不会因为你是主管是经理享受利润待遇不同,都是凭借销售能力赚钱! 在云集里,你可以自己开店,也可以通过邀请任何人成为店主,以开分店的方式去组建团队,团队到一定规模的时候,你就可以竞聘云集的主管或经理,享受整个团队的销售奖励。 一、云集的三种身份 二、申请注册条件
向云集老店主索要注册开店礼包链接,花398元购买一套云集大礼包即可成为店主。
店主的利益:1、自用省钱 返5%~40%的利润;2、销售赚钱 给5%~40%的利润;3、推荐得利 毎推荐一人奖励40元云币(代金卷)。 三、竞聘条件 1、当竞聘人(以下称呼你)的自己的店连续两个月销售额累计达到3000元和20单以上;
2、当你直接推荐店够20个店以上,间接推荐间接店80个店以上,总团队累计够100店以上;3、你要具备热爱分享有培训能力和经验。 当你竞聘成功云集客户主管后,你就成为云集内聘团队的管理者,相当市场部门主管或经理,云集与你签劳务合同,并发放给你一张工薪卡(招商银行金卡),从签劳务合同即日起,云集公司雇佣你服务于整个团队,负责团队的售前推广和售后服务及每新增店主的培训工作,每月15号发工资,属于绩效工资! 主管收益:当你竞聘上主管后,除了你自己店的零售利润和推荐新店公司奖励40云币外,你还能获得其他奖励。①当你成为主管,你团队有100家分店做基础,订单24小时内随时都会产生订单,只要有订单,云集都会奖励给你每笔订单利润的15%,作为你所服务团队售前售后服务费,即时进入我们的店铺余额账户里,而且团队有订单产生的时候,你都可在自己后台查看到这笔服务佣金;②当你团队毎增加一名新店主,云集都补贴给你150元新店主培训费,作为你培训新店主佣金。 四、晋升条件 1、具有二个月云集开店经验;
2、团队总累计1000家店以上;3、上个月团队店铺活跃度30%以上;4、认同云集的价值观 客户经理收益:当你竞升上经理后,除了你自己店的零售利润和你自己推荐新店获赠40云币外,还能获得其他奖励。①云集奖励你所直接管辖《店主团队》所有订单利润的15%给你,做为你管理服务该店主团的售前售后服务费;该店主团队每增加一名新店主,云集奖励你150元培训费(推广费);②如你有能力把直邀店主育成客户主管,此时你与该主管团队,是间接管理服务关系,云集奖励给你该《主管团队》所有订单的销售利润的5%给你,作为你服务该主管团队的售前售后服务费;该主管团队每新增加一位店主,云集工猫给你补贴80元,作为你服务该主管团队店主培训费!③如你有能力把你直接育成的主管再育成客户经理,此时你获得公司一个SKU商品上架权!育成2个获得公司一份期权!(原始股)
SKU是啥,就是云集允许你上架品牌商品一个,不一定非要名牌,只要口碑好,反馈好,消费者喜欢就可以,云集卖每一个好产品都是瞬间打爆,分分秒秒就能卖出几万组,几十万个!你作为SKU上架供货商,如果你来问我能赚多少,我只能回答你,自己算,说多了怕吓到我! 期权就是原始股,一份期权,一份原始股,公司上市,分你一万元原始股,能翻倍多少倍,不一定,但我知道百度翻翻1000多倍,阿里翻翻900多倍,顺丰翻翻800倍,滴滴翻翻700多倍! 倍增会给我买来长久源源不断的收益

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