开展劳动竞赛 扎实开展劳动竞赛

紧盯“审判质量、效率和公信力巩固年”活动绩效目标

扎实开展劳动竞赛活动

院领导以身作则、率先垂范，带头讨论案子、带头坐堂开庭，先后多次组织召开涉黑涉恶案件讨论会、调度会。其中5月15日开庭的一起被告人达18人的恶势力“套路贷”案审理至晚上12点。自疫情好转以来，院、庭长主动取消双休日，积极投入到涉黑涉恶案件审理中。

刑事庭为打好“扫黑除恶”专项斗争收官战，紧紧围绕全国扫黑办第九次主任会的部署安排，深入开展“线索清仓”“逃犯清零”“案件清结”“伞网清除”“黑财清底”“行业清源”的“六清”行动，打深打透、除恶务尽，确保实现涉黑涉恶案件清零目标。

各庭室你追我赶，自我加压，舍弃休息时间，加班加点，形成了创先争优、人人都有危机感的良好氛围。

分管民事审判工作的院领导召集业务部门及审判管理部门负责人快速推进积案清理活动。

针对一起积案，承办法官及时向分管院领导汇报，民庭庭长详细了解未结原因，并指导该案件审理工作，对涉及多个部门的案件，积极做好部门间的互相沟通和协调，统一处理，统一消化。在承办法官多次组织双方当事人进行调解下，“金山环保”这件长期未结案件圆满清理。

审管办严格落实党组的工作部署，充分发挥“指挥棒”作用，紧扣审判执行工作第一要务，紧盯各项绩效指标，依靠信息化和大数据，实行一周一通报，一月一调度，并对各业务部门实行分类指导，助推司法绩效指标稳步发展。