华为董事长 华为的轮值董事长制度，你怎么看？

根据华为公司轮值董事长制度，2019年4月1日～2019年9月30日期间由胡厚崑先生当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。附：胡厚崑先生简历现任华为公司副董事长、轮值董事长、EMT（公司经营管理团队）成员、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席。拥有近30年的电信行业经验，在华为战略方向制定及全球市场拓展中发挥了至关重要的作用。胡厚崑于1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务。在此过程中，帮助华为建立了全球销售和服务网络，并在推动华为全球化的公司管理变革中扮演了关键角色。2011年10月至2018年3月，担任华为轮值CEO，负责公司业务持续发展与内部管理优化。曾担任华为人力资源委员会主任，负责公司领导力与组织发展。多年来，积极推动通过技术创新，促进联接、包容性增长和社会进步。现任世界经济论坛数字通信行业工作委员会及科技先锋评选委员会成员。胡厚崑毕业于华中理工大学，获理科学士学位。